Лайки святы – на карандаш взяты: эксперт Pro-Vision рассказала о важности анализа соцмедиа в условиях нестабильности

Руководитель Digital-департамента агентства Pro-Vision Communications Наталья Семенихина стала участницей бизнес-завтрака «Brand Analytics для агентств», прошедшего 14 апреля в Москве. В ходе мероприятия она поделилась успешным опытом мониторинга и анализа соцмедиа в условиях стремительно меняющихся подходов к продвижению, а также рассказала о том, как агентства адаптируются к текущей непростой ситуации.

фото: Лайки святы – на карандаш взяты: эксперт Pro-Vision рассказала о важности анализа соцмедиа в условиях нестабильности

По словам digital-эксперта Pro-Vision, аналитику соцмедиа уже нельзя относить к числу обычных инструментов для контроля репутационных рисков и реагирования на обращения в инфополе. Сегодня она предлагает гораздо больше возможностей. Это и выполнение конкурентного анализа, и поиск продуктовых инсайтов, и исследование потребительских трендов, а главное – с помощью этого инструмента агентства могут оперативно корректировать бренд-стратегию в зависимости от обстановки. Это особенно актуально сейчас, когда многие бренды еще не освоились в новой реальности и не до конца понимают, чего ждут от них потребители.

«Уже прошли те времена, когда успешность кампании определялась количеством лайков в Facebook*. Потерял свою актуальность для россиян и сам Facebook*. Однако это не те вызовы, к которым нельзя приспособиться. За более чем 20 лет работы мы видели немало кризисов и успешно из них выходили, помогая делать то же самое нашим клиентам. Сегодняшняя встреча стала отличной возможностью поделиться накопленным опытом», – прокомментировала Наталья Семенихина.

*Запрещенная в РФ соцсеть; принадлежат корпорации Meta, которая признана в РФ экстремистской и запрещена.

О группе компаний Pro-Vision

Pro-Vision Group – одна из ведущих групп компаний в России, специализирующихся на развитии проектов в сфере маркетинговых коммуникаций, ведет свой отсчет с 1998 года. В её состав входят: PR-агентство Pro-Vision Communications, а также первое в России онлайн PR-агентство – PRonline. В штате Pro-Vision 70+ сотрудников московского офиса, представители в Украине (Киев) и Казахстане (Алматы). Одни из ключевых преимуществ Pro-Vision – высокий уровень сервиса и клиентоориентированность.

Группа компаний Pro-Vision является действительным членом отраслевых ассоциаций РАЭК, АМР, Global Fluency и входит в Топ-250 крупнейших PR-агентств мира рейтинга The Holmes Report. Проекты группы удостоены международных наград, среди которых Sabre Award, Gold Quill of Excellence и Gold Quill of Merit, IPRA и др.

Президент Pro-Vision Владимир Виноградов награжден РАСО «За вклад в развитие отрасли PR и популяризацию профессии», а в 2013 году стал обладателем премии «Медиа-менеджер России» за создание и уверенное развитие одной из крупнейших независимых российских коммуникационных компаний.

Pro-Vision в сети:

• Сайт: http://pvc.ru/ 

• Facebook: https://www.facebook.com/pvcru 

• Instagram: http://instagram.com/pvcru 

PRonline запускает программу поддержки предпринимателей из России, Белоруссии и Казахстана

Первое в России онлайн PR-агентство PRonline, входящее в группу Pro-Vision, запустило программу поддержки малого и среднего бизнеса из России, Белоруссии и Казахстана. В течение ближайших трех месяцев клиенты из этих стран смогут продвигать свои товары и услуги по специальным льготным тарифам, а также получат бесплатный доступ к дополнительным PR-инструментам.

фото: PRonline запускает программу поддержки предпринимателей из России, Белоруссии и Казахстана

Программа поддержки PRonline включает в себя 50%-ное снижение стоимости на ряд пакетных предложений и запуск бесплатных дополнительных рассылок для всех компаний, пользующихся услугами сервиса.

«Сейчас, когда многие российские компании столкнулись с беспрецедентными вызовами, очень важно помочь им сохранить бизнес – в том числе путем укрепления позиций на внутреннем рынке. Решение этой задачи является приоритетным для PRonline. Мы готовы поддерживать наших клиентов из России, Белоруссии и Казахстана, предлагая им возможности для возобновления публикаций новостных материалов в СМИ, и намерены развивать наш сервис, чтобы дать предпринимателям полезный инструментарий и уверенность в завтрашнем дне», – комментирует Дмитрий Трепольский, директор онлайн PR-агентства PRonline.

О PRonline

PRonline – это первое в России онлайн PR-агентство. Основное направление работы – рассылка пресс-релизов от лица коммерческих компаний. Проект предоставляет в распоряжение предпринимателей опыт и практические наработки одного из ведущих российских PR-агентств – Pro-Vision Communications. PRonline.ru дает возможность владельцам бизнеса воспользоваться преимуществами интернет-коммуникаций и напрямую обратиться к журналистам целевых СМИ, позволяя оптимизировать расходы на продвижение бизнеса.

Удаленные люди: как вернуть им вкус к офисной жизни, чтобы все остались в выигрыше

Рецепт агентства Pro-Vision Communications.

В конце марта российский бизнес отметит важную дату – два года на удаленке. За это время большинство компаний так или иначе испытали на себе «прелести» как классического дистанта, так и гибридного формата работы, превратившего офисы в коворкинги. В ситуации катастрофической нестабильности, непредсказуемых «нерабочих рабочих дней», снова и снова переживая болезненные эпизоды адаптации к новой рабочей среде сотрудники начали «ломаться», что закономерным образом повлияло на их продуктивность. Так, в каждой пятой компании снизилась эффективность труда и ухудшились финансовые результаты. В США 45% служащих заявили, что чувствуют себя выгоревшими. В России этот показатель достиг сразу 50%. А недавно о рисках профессионального выгорания на удаленке заговорила даже ВОЗ. 

фото: Удаленные люди: как вернуть им вкус к офисной жизни, чтобы все остались в выигрыше

Неудивительно, что когда пришло время возвращаться в офисы, часть сотрудников столкнулась с характерным «синдромом отмены»: мотивации снова сесть за постоянное рабочее место катастрофически не хватало. При этом стандартные hr-практики едва ли могли спасти ситуацию – хотя бы потому, что подобных прецедентов в новейшей истории управления персоналом не было.

«Pro-Office. What we do in the office»

Еще в период повсеместной удаленки в агентстве Pro-Vision задумались о том, как адаптировать сотрудников к офисной жизни максимально безболезненно. К тому же на дистанте к команде присоединилось много новичков, которым предстояло развиртуализироваться с коллегами и впервые сеть за рабочее место. Чтобы успешно решить обе задачи, в Pro-Vision задействовали комплекс вовлекающих инструментов, одним из которых стало корпоративное видео.

Еще на этапе пре-продакшна стало понятно, что ролик получится максимально не похожим на классическое видео «О компании». Зумеры, на которых ориентировано видео, просто проскроллят скучный официозный ролик. Требовалось что-то более привлекательное и вовлекающее, и выбор пал на мокьюментари.

Мокьюментари — кинематографический и телевизионный жанр игрового кино, которому присущи имитация документальности, фальсификация и мистификация. Фильмы этого жанра внешне соответствуют документальным фильмам, но их предмет, в отличие от настоящего документального кино, специально «замаскирован» под действительность. Самые известные представители жанра – сериал «Офис» и фильм «Реальные упыри».

Чтобы еще больше приблизить видео к стандартам неигрового кино, местом съемок был выбран реальный офис Pro-Vision на Даниловской мануфактуре, сам процесс был совмещен с текущими задачами агентства, а в некоторых ролях выступили действующие сотрудники. Таким образом, все, что происходит в кадре, составляет (почти) обычный день из жизни команды.

Результатом стала короткометражка Pro-Office. What we do in the office вероятно, единственное корпоративное мокьюментари в России. Его премьера прошла в офисе Pro-Vision при участии продакшн-команды.

Чтобы оценить, поможет ли ролик решить поставленные задачи (адаптировать сотрудников к офисной жизни и вовлечь в нее новичков), перед и после премьеры были проведены фокус-группы, в которые вошли эксперты в области маркетинговых коммуникаций. Результаты исследования показали: если до просмотра респонденты определяли агентство преимущественно через характеристики «опыт и экспертиза», «вес на рынке» и «стабильность», то после просмотра к ним добавились «располагающая обстановка в офисе», «классная команда» и «креатив».

Назовите 5 качеств, которыми бы вы охарактеризовали Pro-Vision?

Вопрос из фокус-группы

фото: Удаленные люди: как вернуть им вкус к офисной жизни, чтобы все остались в выигрыше

 

Параллельно был проведен внутренний опрос сотрудников, которые оценивали ролик с точки зрения его возможного эффекта на соискателей. Другими словами, может ли новое видео привлечь в компанию «своих» людей – с теми же ценностями и взглядами. 87% респондентов выбрали вариант «да».

«Команда – самый ценный ресурс Pro-Vision. Нам важно было показать, что сотрудников в офисе всегда ждут, не только как профессионалов, но и как обычных людей – интересных, открытых и творческих, – комментирует Владимир Виноградов, генеральный директор Pro-Vision Commuications. – На данный момент к допандемийному режиму работы вернулось 100% сотрудников. И 81% из них отметил, что ролик стал дополнительной мотивацией к работе офлайн, в офисе, бок о бок с коллегами».

О группе компаний Pro-Vision

Pro-Vision Group – одна из ведущих групп компаний в России, специализирующихся на развитии проектов в сфере маркетинговых коммуникаций, ведет свой отсчет с 1998 года. В её состав входят: PR-агентство Pro-Vision Communications, а также первое в России онлайн PR-агентство – PRonline. В штате Pro-Vision 70+ сотрудников московского офиса, представители в Украине (Киев) и Казахстане (Алматы). Одни из ключевых преимуществ Pro-Vision – высокий уровень сервиса и клиентоориентированность.

Группа компаний Pro-Vision является действительным членом отраслевых ассоциаций РАЭК, АМР, Global Fluency и входит в Топ-250 крупнейших PR-агентств мира рейтинга The Holmes Report. Проекты группы удостоены международных наград, среди которых Sabre Award, Gold Quill of Excellence и Gold Quill of Merit, IPRA и др.

Президент Pro-Vision Владимир Виноградов награжден РАСО «За вклад в развитие отрасли PR и популяризацию профессии», а в 2013 году стал обладателем премии «Медиа-менеджер России» за создание и уверенное развитие одной из крупнейших независимых российских коммуникационных компаний.

Pro-Vision в сети:

«Российская экономика: люди, дела, идеи»: новый образ человека труда на выставке индустриальной фотографии в Общественной палате

Экспозиция объединила 30 работ, созданных в рамках одноименного социального проекта группы компаний Pro-Vision и индустриального фотографа Марка Кожуры при поддержке Ассоциации менеджеров.

фото: «Российская экономика: люди, дела, идеи»: новый образ человека труда на выставке индустриальной фотографии в Общественной палате

8 февраля в Общественной палате Российской Федерации состоялся вернисаж выставки «Российская экономика: люди, дела, идеи» и экспертный круглый стол, посвященный переосмыслению роли человека труда в постиндустриальную эпоху. Мероприятие стало частью долгосрочного социального проекта группы компаний Pro-Vision и промышленного фотографа Марка Кожуры, реализованного при поддержке Ассоциации менеджеров.

фото: «Российская экономика: люди, дела, идеи»: новый образ человека труда на выставке индустриальной фотографии в Общественной палате

На выставке представлено 30 работ, сделанных в 7 регионах России на 11 промышленных объектах разной специализации. От производства товаров для дома и гигиены на заводе «Рекитт» до изготовителя сухих строительных смесей «Седрус», от калининградского автосборщика «Автотор» до крупнейшего за Уралом производителя стеклотары «Сибирского стекла» – в объективе Марка Кожуры сменяют друг друга модернизированные цеха, инновационное цифровое оборудование и современные рабочие зоны. Но в центре внимания всегда остаются люди. Создавая визуальную летопись новой экономики России, выставка рассказывает именно о них – профессионалах, которые стоят за ее успехами и достижениями.

фото: «Российская экономика: люди, дела, идеи»: новый образ человека труда на выставке индустриальной фотографии в Общественной палате

Идея проекта возникла в 2020 году, когда стихийные изменения в социальной и экономической повестках обнажили острый дефицит кадров в рабочих специальностях. Тогда же об актуализации роли человека труда заговорили на высшем уровне: предложение профсоюзов вернуть в основной закон страны норму о роли человека труда поддержал сначала президент, а затем и граждане России на референдуме по поправкам в Конституцию.

фото: «Российская экономика: люди, дела, идеи»: новый образ человека труда на выставке индустриальной фотографии в Общественной палате

Инициатива Pro-Vision и индустриального фотографа Марка Кожуры стала продолжением этого резонансного общественного диалога, и уже в январе 2021 года Марк посетил первую съемочную локацию – Загорский трубный завод. На протяжении 12 месяцев были отсняты тысячи работ в жанре промышленной фотографии, каждая из которых иллюстрирует масштабы производства, рабочие будни и профессионализм людей труда, занятых на съемочных объектах – всего более 10000 человек. Самые яркие фото выставлены в Общественной палате. Еще около 60 работ вошли в экспозицию онлайн-выставки в аккаунте @lyudi.truda в Instagram.

фото: «Российская экономика: люди, дела, идеи»: новый образ человека труда на выставке индустриальной фотографии в Общественной палате

Помимо вернисажа и знакомства с фотоработами, в рамках мероприятия в Общественной палате состоялся круглый стол с участием всех сторон, заинтересованных в повышении престижа рабочих специальностей – бизнеса, власти и общества. К дискуссии под модерацией Вадима Ковалева, члена Комиссии по развитию экономики и корпоративной социальной ответственности ОПРФ, первого заместителя исполнительного директора Ассоциации менеджеров, были приглашены:

  • Виталий БОГАЧЕНКО, директор по корпоративным отношениям, ЛафаржХолсим Россия
  • Владимир ВИНОГРАДОВ, президент, группа компаний Pro-Vision;
  • Илья ВЛАСЕНКО, заместитель генерального директора по корпоративным коммуникациям, Загорский трубный завод;
  • Рашид ИШМУХАМЕТОВ, директор по организационному развитию и кадровой политике, Загорский трубный завод;
  • Илья ЖИТОМИРСКИЙ, директор по общественным связям и коммуникациям, Трубная металлургическая компания
  • Денис КРАВЧЕНКО, первый заместитель председателя комитета, Комитет Государственной Думы по экономической политике;
  • Кермен МАНДЖИЕВА, вице-президент по стратегическим коммуникациям и бренду, Segezha Group;
  • Ирина СВЯТИЦКАЯ, руководитель молодежного направления, Headhunter;
  • Инна ПЕХОВА, основатель, Международный центр креативного гостеприимства;
  • Владимир ТОРИН, директор по коммуникациям, ЕвроХим;
  • Валерий ФЕДОРОВ, генеральный директор Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ)

В ходе круглого стола были затронуты вопросы эволюции рабочего класса и понятия «человек труда», а также влияния автоматизации производственных процессов на динамику численности персонала. Активную профессиональную дискуссию спровоцировала тема престижа рабочих профессий среди начинающих специалистов и профессионалов с опытом. Участники сошлись во мнении, что для повышения востребованности таких специальностей необходима консолидация усилий всех заинтересованных сторон, а также популяризация образа «человека труда» в классических и новых медиа.

«Понятие «человек труда» давно требует концептуального переосмысления. В цехах больше не встретить людей с безразличными лицами и мозолистыми руками, вынужденных работать на громоздких станках. На смену им приходят специалисты, которые любят свое дело и готовы трудом менять страну к лучшему, – комментирует Владимир Виноградов, президент группы компаний Pro-Vision. – Запуская этот проект, мы хотели «впустить» зрителей в цеха, к оборудованию и станкам, чтобы сломать стереотипы о «работягах» и познакомить общественность с новым «человеком труда» – высокооплачиваемым вовлеченным профессионалом с богатой экспертизой и долгосрочной мотивацией».

По итогам круглого стола также были выдвинуты следующие предложения:

  • провести региональные выставки в городах, где расположены предприятия-участники съемки;
  • сформулировать концепцию развития промышленного туризма на заводы-участники выставки;
  • выступить с инициативой проведения «Года рабочих профессий» в России.

«К сожалению, многие рабочие специальности по-прежнему стигматизируются в обществе. На постсоветском пространстве до сих пор можно услышать «мотивирующие» фразы в духе «учись хорошо, иначе пойдешь на завод». При этом зачастую завод может предоставить специалисту более привлекательные условия труда, чем офис – начиная от заработной платы и расширенного социального пакета до комфортных рабочих мест и высокоточного оборудования. Одна из целей на ближайшие годы – восстановить интерес к труду, и фиджитал-выставка, доступная широкому кругу зрителей, в комплексе с промышленным туризмом и аналогичными просветительскими форматами определенно способствует ее достижению», – отмечает Вадим Ковалев, член Комиссии по развитию экономики и корпоративной социальной ответственности ОПРФ, первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров.

Ознакомиться с экспозицией выставки «Российская экономика: люди, дела, идеи» можно по ссылке.

Фотографии с открытия выставки и экспертного круглого стола можно посмотреть по ссылке.

О группе компаний Pro-Vision

Pro-Vision Group – одна из ведущих групп компаний в России, специализирующихся на развитии проектов в сфере маркетинговых коммуникаций, ведет свой отсчет с 1998 года. В её состав входят: PR-агентство Pro-Vision Communications, а также первое в России онлайн PR-агентство – PRonline. В штате Pro-Vision 70+ сотрудников московского офиса, представители в Украине (Киев) и Казахстане (Алматы). Одни из ключевых преимуществ Pro-Vision – высокий уровень сервиса и клиентоориентированность.

Группа компаний Pro-Vision является действительным членом отраслевых ассоциаций РАЭК, АМР, Global Fluency и входит в Топ-250 крупнейших PR-агентств мира рейтинга The Holmes Report. Проекты группы удостоены международных наград, среди которых Sabre Award, Gold Quill of Excellence и Gold Quill of Merit, IPRA и др.

Президент Pro-Vision Владимир Виноградов награжден РАСО «За вклад в развитие отрасли PR и популяризацию профессии», а в 2013 году стал обладателем премии «Медиа-менеджер России» за создание и уверенное развитие одной из крупнейших независимых российских коммуникационных компаний.

Pro-Vision в сети:

Онлайн PR-агентство PRonline стало лауреатом премии Digital Leaders Award 2021 в номинации “Сервис года»

С 5 по 8 декабря 2021 года в жемчужине Ближнего Востока – Дубае собрался весь цвет отечественной индустрии IT и маркетинговых коммуникаций.

На проходившей в Дубае (ОАЭ) церемонии вручения премий “Время инноваций” (за лучшие практики по разработке, внедрению и развитию инноваций в различных сферах) и Digital Leaders Award 2021 (за достижения в области цифровизации), российское коммуникационное онлайн PR-агентство PRonline, входящее в группу компании Pro-Vision, было удостоено пальмы первенства в номинации “Сервис года”, обойдя именитых конкурентов.

фото: Онлайн PR-агентство PRonline стало лауреатом премии Digital Leaders Award 2021 в номинации “Сервис года"

С 5 по 8 декабря 2021 года в жемчужине Ближнего Востока – Дубае собрался весь цвет отечественной индустрии IT и маркетинговых коммуникаций. Поводом для этого стало проведение главного российского конкурса, определяющего лидеров отрасли в сфере цифровизации и разработки перспективных онлайн-сервисов, способных вдохновлять рынок на новые достижения в сфере высоких цифровых технологий.

фото: Онлайн PR-агентство PRonline стало лауреатом премии Digital Leaders Award 2021 в номинации “Сервис года"

Digital Leaders Award дает возможность каждому участнику громко заявить о своих digital-инициативах и онлайн-сервисах в области цифровизации, а также получить полезные знания, которые можно будет в дальнейшем применять на практике. Представленные кейсы обеспечивают полноценное погружение в работающие на российском рынке идеи и бизнес-решения для цифровых лидеров. Кроме того, на мероприятии можно пополнить базу необходимых контактов: в числе гостей – топ-менеджеры частных компаний и госкорпораций, образовательных организаций.

фото: Онлайн PR-агентство PRonline стало лауреатом премии Digital Leaders Award 2021 в номинации “Сервис года"

фото: Онлайн PR-агентство PRonline стало лауреатом премии Digital Leaders Award 2021 в номинации “Сервис года"

«Победа в почетной номинации “Сервис года” – очередное подтверждение динамичного развития PRonline, год от года совершенствующих свой функционал на основе потребностей рынка и обратной связи с клиентами. Мы рады, что индустрия по достоинству оценила наши достижения последних лет и сделаем все, чтобы подтвердить правильность решения жюри в наступающем году», – комментирует Дмитрий Трепольский, директор онлайн-агентства PRonline, ставшего лауреатом премии Digital Leaders Award в номинации “Сервис года”.

фото: Онлайн PR-агентство PRonline стало лауреатом премии Digital Leaders Award 2021 в номинации “Сервис года"

О премии Digital Leaders Award:

Digital Leaders Award – премия в сфере цифровизации продуктов, процессов, сервисов и проектов, внесших вклад в развитие цифровых решений и онлайн-сервисов.

В аудиторию проекта входит самый широкий круг компаний – от digital-дебютантов до гигантских цифровых корпораций.

Лауреатами премии могут стать авторы digital-проектов и сервисов, оптимизаторы цифрового развития процессов, а также разработчики инновационных цифровых товаров и услуг.

Также Digital Leaders Award – прекрасная возможность заявить о своих инициативах в области цифровизации.

http://digital-leaders.online/award/award 

Прямые эфиры как способ привлечения аудитории. Кейс от Insight People

Продюсерский центр Insight People, известный по развитию региональной блогосферы России активно применяет прямые эфиры и онлайн-конференции для повышения лояльности аудитории и привлечения новых блогеров в свою команду.

фото: Прямые эфиры как способ привлечения аудитории. Кейс от Insight People

Прямые эфиры в Instagram – это отличный способ рассказать подробнее о жизни компании и ответить на все интересующие аудиторию вопросы. Прямые включения из необычных локаций, коллаборации с подобными проектами в формате эфира и интерактивы с подписчиками аккаунта повышают вовлечённость аудитории в проект.

К примеру, в случае презентаций проекта Insight People в регионах РФ, онлайн-включение помогает сэкономить ресурсы компании и, при этом, также эффективно донести информацию до ЦА. Продолжая развитие данного направления, продюсерский центр проведёт 3 прямых эфира в декабре, каждый по разной тематике.

Активные московские резиденты проекта Саша Стоун, Авет Агабекян и Алексей Савко выступят в качестве ведущих. Совсем недавно, 3 декабря состоялся первый прямой эфир декабрьского цикла. Блогеры рассказали об участии в конференции #МыВместе, провели экскурсию по площадке и осветили события международного форума. В следующих включениях компанией будет сделана ставка на повышение информированности аудитории о преимуществах сотрудничества и развития совместно с проектом.

«Проведение прямых эфиров в Instagram – это отличный способ рассказать аудитории о предстоящих событиях в необычном интерактивном формате. Зрители всегда могут задать интересующий вопрос, на который гарантированно получат исчерпывающий ответ. Подобное проявление клиентоориентированности всегда находит отклик у целевой аудитории», – отмечает генеральный директор Insight People Алина Зиннатуллина.

Таким образом, проведение подобного интерактивного мероприятия позитивно влияет на восприятие аудиторией компании. Особенно подобный формат будет удобен для проектов, ориентированных на коммуникацию, как в кейсе Insight People.

Мировой рекордсмен Leo Solovyev получил международную музыкальную Премию телеканала «Music box GOLD» в номинации «Юный певец года»

Leo Solovyev, которому всего 6 лет с трёх лет занимается вокалом, уже успел записать авторскую песню «Хулиган»и выпустить на все мировые стриминговые сервисы, снять на неё профессиональный клип, стать официальным Мировым рекордсменом, как самый молодой певец в мире с авторской песней на стриминговых сервисах! Leo мечтает стать великим артистом и прекрасным завершением плодотворного года стала заслуженная международная музыкальная премия «Юный певец года» от телеканала «Music box GOLD».

фото: Мировой рекордсмен Leo Solovyev получил международную музыкальную Премию телеканала «Music box GOLD» в номинации «Юный певец года»

Международная музыкальная премия телеканала «Music box GOLD» — «BLOGGERS & KIDS MUSIC AWARDS» состоялась в Москве.

6-тилетний мировой рекордсмен выступил на премии со своей авторской песней «Хулиган», презентовал официальный клип и получил престижную международную музыкальную премию «Юный певец года» от телеканала «Music box GOLD».

Выступление Leo было ярким и запоминающимся, ведь не каждый артист 6-ти лет может артистично и эмоционально донести песню до зрителя, но у Leo это получилось на отлично. Песня «Хулиган» сопровождалась трансляцией официального клипа, а также с Leo выступали танцоры школы танцев «TOPSTAR». Короткий видеоблог с премии и интервью после получения можно увидеть на YouTube канале артиста Leo Solovyev. Совсем скоро выйдет полный влог подготовки и дня премии.

фото: Мировой рекордсмен Leo Solovyev получил международную музыкальную Премию телеканала «Music box GOLD» в номинации «Юный певец года»

Телеканал «Music box GOLD» наградил топовых артистов, блогеров, тиктокеров, а также самых творческих детей России и зарубежья, которые покоряют не только «Тик ток» и «Инстаграм», а ещё и большой шоу-бизнес!

В этом году премия прошла под хештегом #связьпоколений. На одной сцене собрались все поколения шоу-бизнеса и это по-настоящему уникально!

Акцентом премии стало награждение самых ярких представителей детского шоу-бизнеса, которые уже покоряют большую сцену, Тик Ток и Инстаграм!

«Поощрение и поддержка творческих детей — это важнейший вклад в будущее культуры не только российского, но и мирового шоу-бизнеса» — отмечает Генеральный продюсер премии Олеся Лагутина. 

фото: Мировой рекордсмен Leo Solovyev получил международную музыкальную Премию телеканала «Music box GOLD» в номинации «Юный певец года»

Для Leo было очень почетно выступать на одной сцене с популярными артистами, ведь

Номинантами и артистами премии также были такие артисты, как Лолита, Kevin Maccoy, Денис Клявер, Анита Цой, Слава, MIA BOYKA, ЕГОР ШИП, ЮрКисс, Люся Чеботина, Konfuz, Amirchik, SLEEPY, Никита Мимимижка, KOSTROMIN, LINA LEE, SASHA STONE, MARGO, Саша Морозова и др.

Совсем скоро выйдет телеверсия премии в эфире «Music box GOLD», и все смогут увидеть выступление и награждение Leo в эфире телеканала!

ЛУКОЙЛ и УК «Альфа-Капитал» запускают акцию для новых клиентов

УК «Альфа-Капитал» и ЛУКОЙЛ объявили о запуске совместной акции для первых инвестиций. В рамках спецпредложения клиенты, которые впервые инвестируют в продукты «Альфа-Капитала», получают до 1 000 000 бонусных баллов ЛУКОЙЛа. Их можно потратить на заправку своего авто и покупку товаров на АЗС ЛУКОЙЛа.

фото: ЛУКОЙЛ и УК «Альфа-Капитал» запускают акцию для новых клиентов

Чтобы получить баллы за инвестиции, нужно установить мобильное приложение «Альфа-Капитал», ввести номер карты лояльности ЛУКОЙЛа и оформить любой инвестиционный продукт на сумму не менее 100 рублей. Баллы поступят на счёт участника программы лояльности ЛУКОЙЛа в течение двух недель.

Баллы можно получить за всю сумму инвестиций, совершенных в течение 30 дней. То есть, если клиент в первый день инвестировал 1000 рублей, а в двадцатый — еще 9000 рублей, будет начислено 200 тыс. баллов — а это бесплатная заправка более чем на 40 литров (1 рубль равен 100 бонусным баллам).

«Альфа-Капитал» предлагает широкий спектр продуктов, оптимально подходящих для первых инвестиций. Среди них — ИИС (индивидуальные инвестиционные счета со специальной налоговой льготой — инвестиционным вычетом), паевые фонды и стратегии доверительного управления. Подробнее ознакомиться с ними и сделать выбор можно будет в мобильном приложении «Альфа-Капитал».

«Мы рады анонсировать актуальную акцию для наших новых клиентов. ЛУКОЙЛ — одна из крупнейших нефтегазовых компаний в мире, обладающая широчайшей сетью АЗС по всей стране. Уверены, что возможность получить достойный результат от инвестиций в сочетании с бонусами по программе лояльности — прекрасный вариант не только для начинающих, но и для опытных инвесторов», — рассказал руководитель блока «Цифровой бизнес» УК «Альфа-Капитал» Антон Граборов.

Акция «Инвестиции для клиентов ЛУКОЙЛа» действует с 15.10.2021 до 31.12.2021. С правилами проведения акции можно ознакомиться на официальном сайте ЛУКОЙЛа. Акция распространяется только на новых клиентов УК «Альфа-Капитал» и действующих участников программы лояльности ЛУКОЙЛа. Поощрение начисляется участнику один раз. 

Pro-Vision – агентство №1 по качеству сервиса

Агентство маркетинговых коммуникаций Pro-Vision Communications, входящее в группу Pro-Vision, названо агентством №1 по качеству сервиса в сегментах «Креатив» и SMM по версии Adindex – наиболее авторитетного рейтинга в сфере цифровых коммуникаций. Главным критерием составления рейтинга являются оценка заказчиков услуг.

Adindex построен на опросе рекламодателей и складывается из трех рейтингов: рейтинг знания – узнаваемость агентства среди заказчиков услуг; рейтинг сотрудничества – опыт работы и количество клиентов, которые были верифицированы и подтверждены; рейтинг качества – удовлетворенность клиентов эффективностью и уровнем сервиса агентства. Оглашение результатов, в ходе которого было объявлено о лидерстве Pro-Vision сразу в двух категориях, состоялось на вручении профессиональной премии в области интернет-коммуникаций AdIndex Awards. 

фото: Pro-Vision – агентство №1 по качеству сервиса

«Мы твердо убеждены, что одним из главных драйверов роста и развития любой компании является объединение вокруг какой-либо цели или идеи. В 2020 году мы определили для себя новую территорию позиционирования: креатив/стратегия/персонифицированный подход, и нам очень приятно, что такой формат уже получает высокие оценки со стороны заказчиков услуг. Для нас это не первая победа в рейтинге Adindex, но совершенно точно одна из самых вдохновляющих и показательных. Мы очень рады и готовы к новым подвигам ради решения задач наших клиентов!» – говорит Владимир Виноградов, президент группы компаний Pro-Vision. 

фото: Pro-Vision – агентство №1 по качеству сервиса

О группе компаний Pro-Vision 

Pro-Vision Group – одна из ведущих групп компаний в России, специализирующихся на развитии проектов в сфере маркетинговых коммуникаций, ведет свой отсчет с 1998 года. В её состав входят: PR-агентство Pro-Vision Communications, а также первое в России онлайн PR-агентство – PRonline. В штате Pro-Vision 70+ сотрудников московского офиса, представители в Украине (Киев) и Казахстане (Алматы). Одни из ключевых преимуществ Pro-Vision – высокий уровень сервиса и клиентоориентированность. 

Группа компаний Pro-Vision является действительным членом отраслевых ассоциаций РАЭК, АМР, Global Fluency и входит в Топ-250 крупнейших PR-агентств мира рейтинга The Holmes Report. Проекты группы удостоены международных наград, среди которых Sabre Award, Gold Quill of Excellence и Gold Quill of Merit, IPRA и др.

Президент Pro-Vision Владимир Виноградов награжден РАСО «За вклад в развитие отрасли PR и популяризацию профессии», а в 2013 году стал обладателем премии «Медиа-менеджер России» за создание и уверенное развитие одной из крупнейших независимых российских коммуникационных компаний. 

Pro-Vision в сети:

Эксперты проанализировали рынок Казахстана и выделили ТОП-5 банков по размеру активов

Эксперты портала Zanimaem.kz проанализировали активы банков Казахстана и составили топ, в который вошли пять крупнейших игроков банковского рынка: «Народный банк Казахстана», «Сбербанк России», Kaspi Bank, Jysan Bank и ForteBank.

Для банковского рынка Казахстана 2021 год оказался непростым: количество его игроков существенно сократилось. Лидеры банковского рынка, наоборот, укрепили свои позиции, нарастили активы и увеличили размеры кредитных портфелей за счет притока новых клиентов. И хотя на начало ноября в Казахстане работает 23 банка второго уровня, 2/3 активов сектора по-прежнему принадлежит 5-ти крупнейшим игрокам, которые задают тренд и определяют рыночные тенденции.

фото: Эксперты проанализировали рынок Казахстана и выделили ТОП-5 банков по размеру активов

1.  «Народный банк Казахстана»

Лидер рейтинга экспертов – АО «Народный банк Казахстана» (Halyk Bank). И это не удивительно: банк занимает первое место по размеру активов и является ведущим финансовым институтом страны. За последние шесть месяцев прирост активов составил 824,5 млрд тенге: к 1 октября 2021 года показатель вырос с 9971,7 млрд тенге до 10796,2 млрд тенге. «Народный банк Казахстана» находится в постоянном поиске новых направлений, а также ведет работу по привлечению вкладов населения. В период пандемии Halyk Bank активно поддерживает частный бизнес, за что был удостоен премии «Лучший банк для малого и среднего бизнеса 2021» от авторитетного издания Global Finance.

«Приоритетной сферой банка было и остается кредитование: он предлагает своим клиентам большой выбор кредитных продуктов, а также ипотеку в рамках государственных программ. Кроме того, банк своевременно проводит работу с должниками и следит за качеством своих активов. Такой подход не мог не принести плоды: за первые девять месяцев 2021 года его совокупный кредитный портфель вырос с 4885,7 млрд до 5666,4 млрд тенге, а прибыль составила 330,3 млрд тенге», – комментирует эксперт портала Zanimaem.kz Арнур Еркенбаев. 

2.   «Сбербанк России»

«Серебро» в рейтинге банков, как и годом ранее, занимает «Сбербанк России». Банк существенно уступает лидеру рынка по количеству активов: на данный момент, показатель составляет 4031,7 млрд тенге. При этом за первую половину 2021 года банк продемонстрировал абсолютный рекорд по приросту активов – более 20% (635,4 млрд тенге).

Несмотря на то, что «Сбербанк» России делает ставку на розничных клиентов, это не мешает ему активно наращивать объемы кредитования частного бизнеса. Кроме того, банк постоянно осваивает новые рыночные ниши, своевременно адаптирует свои сервисы под потребности потребителей и строит долгосрочные планы по региональному развитию сети. С целью повышения уровня конкурентоспособности акционер АО «Сбербанк России» (100% акций) запустил ребрендинг дочернего банка в РК – как предполагают эксперты, это станет новым толчком для его развития.

За 9 месяцев 2021 года банк получил 102,8 млрд тенге чистой прибыли, благодаря чему смог удержать третье место по этому показателю. За это же время кредитный портфель банка вырос с 1795,9 млрд до 2275,2 млрд тенге при уровне просрочки 5,1%. Учитывая, что в течение года просрочка (NPL 90+) составляла 5,95% портфеля, можно сказать наверняка: такие показатели – следствие активной работы по погашению проблемных долгов.

3.  Kaspi Bank

В 2021 году у Kaspi Bank заметно вырос объем активов – это позволило банку удержать за собой третье место. За девять месяцев прирост активов составил 6 006 млрд тенге, а общий объем – 3 409,6 млрд тенге. Такие показатели можно объяснить активной кредитной деятельностью и планомерной работой по погашению проблемных задолженностей. С начала 2021 года Kaspi Bank смог увеличить объем кредитования БВУ – ссуды клиентам и финансирование другим институтам – на 677,4 млрд тенге. Это больше, чем у «Сбербанк России» (479,3 млрд тенге).

Останавливаться на достигнутом Kaspi Bank не планирует: с целью увеличения доходности банк намерен расширить географию охвата, усовершенствовать онлайн сервис по управлению финансами и освоить новые рыночные ниши. В рамках поставленных целей, Kaspi Bank приобрел украинский сервис Portmone Group. А для получения банковской лицензии для функционирования на территории Украины Kaspi Bank приобретает БТА Банк.

За три квартала 2021 года Kaspi Bank заработал 228,2 млрд тенге чистой прибыли. Это позволило обойти в рейтинге «Сбербанк России» – ближайшего конкурента. Прирост по чистой прибыли для Kaspi Bank составил 63,4 млрд тенге.

4.  Jysan Bank

Четвертое место рейтинга занимает Jysan Bank. Ранее банк назывался АО «Цеснабанк» и был признан проблемным финансовым институтом. Его – вместе с пакетом проблемных кредитов – купил акционер АО «First Heartland Securities», после чего началась долгая планомерная работа по возврату просроченных долгов. Процесс длится и сейчас: за два последних года Jysan Bank не только добился выплаты части проблемных кредитов, но и восстановил немалый объем активов. По итогам активной работы Jysan Bank за первые девять месяцев 2021 года продемонстрировал рост с 1652,3 млрд до 2755,3 млрд тенге и вошел в пятерку лидеров банковского рынка.

«Интересный факт: по итогам второго квартала 2021 года Jysan Bank банк занял седьмое место. Однако четко выстроенная корпоративная политика помогла ему набрать позиции и нарастить базу клиентов. Кроме того: в своей работе банк уделяет немало внимания внедрению инноваций. Благодаря онлайн-сервисам и высокой технологичности банка, его клиенты могут решать сложные задачи простым путем», – комментирует Арнур Еркенбаев. 

Дополнительно позицию банка усилило приобретение АО «First Heartland Securities» контрольного пакета акций АО «АТФБанк». Однако, по чистой прибыли банк занял только девятое место: за три квартала 2021 года она сократилась до 19,4 млрд тенге. Хотя по состоянию на 1 января 2021 года показатель чистой прибыли составлял 41,9 млрд тенге.

5.  ForteBank

Закрывает топ-5 банков по размеру прибыли АО «ForteBank». По сравнению с прошлым годом, его позиция ухудшилась. Однако, несмотря на это, банк продемонстрировал хорошую динамику роста: к 1 ноября 2021 года размер его активов вырос на 241,5 млрд тенге и составил 2401,2 млрд.

ForteBank активно предлагает услуги кредитования как бизнеса, так и населения – в том числе в рамках государственных программ. Несмотря на широкий выбор кредитных продуктов, по итогам трех кварталов банк опустился на седьмую позицию с кредитным портфелем в 815,9 млрд тенге. У ForteBank достаточно высокий процент дефолтных обязательств: на начало года он составлял 7,16%, а на данный момент снизился до 6,46%.

Банк активно прислушивается к клиентам: так, для увеличения сегмента платежных карт, ForteBank обновил их линейку с учетом пожеланий пользователей. Кроме того, банк внес изменения и в онлайн-инструменты. В том числе – разработал новый сервис для инвестирования. Этот шаг свидетельствует о намерении банка укрепить свои рыночные позиции, в том числе – за счет разработки новых продуктов, ориентированных на клиентов.

Чистая прибыль банка за последние девять месяцев выросла до 44 млрд тенге – по данному показателю он тоже занимает 5-е место рейтинга.

Обратите внимание

Английский толковый словарь медицинских терминов Merriam-Webster Medical для Symbian UIQ 3.0
soft.masterit.ru
SPB Wallet
soft.masterit.ru
Интуитивный английский: уроки с George Michael
soft.masterit.ru