Презентация Case Studio на мероприятии Global Pilots Demo Day

Компания Case Studio — главный провайдер компьютерных технологий для российского предприятия FIS — была презентована в ходе реализации проекта Global Pilots.

22 декабря 2020 года прошел Global Pilots Demo Day — завершающий этап программы для стартапов Global Pilots, организаторами которой стали Microsoft, EY и Altergate. 

фото: Презентация Case Studio на мероприятии Global Pilots Demo Day

Case Studio является ведущим партнером и провайдером технологий для IT-решений предприятия FIS. Она попала в состав членов повторного набора Global Pilots, в ходе которого отечественные стартапы будут готовиться к переходу на глобальный рынок и выпуску своих пилотных проектов. 

По словам аккаунт-менеджера FIS Амана Мамырбекова, low-code платформа Case Platform предназначается для разработки программного обеспечения для бизнеса без помощи IT-специалистов. Ключевая задача Case Studio — полная автоматизация всех сфер бизнеса, в которых может работать клиент. 

Аман Мамырбеков подчеркнул, что у компании уже есть несколько результативных кейсов с брендами мирового уровня. В 2021 году Case Studio планирует выйти на глобальный рынок, поэтому предприятие приняло участие в Global Pilots.

Реквизиты:

https://fisgroup.ru

Головной офис:

г. Новосибирск, ул. Николаева, 12

Точки присутствия:

г. Новосибирск, ул. Коммунистическая, 48а

г. Москва

Телефоны:

+7(383) 363 37 58

+7(499) 517 92 41

20 ноября — состоится открытие школы балета Марии Володиной

Москва, 20 ноября 2020 года. В историческом центре столицы по адресу: переулок Каменная слобода, дом 7, состоится торжественное открытие уникальной школы русского балета Марии Володиной.

фото: 20 ноября - состоится открытие школы балета Марии Володиной

«ГРАНДБАЛЕТ» – это первая и единственная частная балетная школа в России, которая получила лицензию на образовательную деятельность. На открытии будет присутствовать глава попечительского совета школы – народный артист России и звезда мирового балета Николай Максимович Цискаридзе.

Частная балетная школа «ГРАНДБАЛЕТ» – уникальное учреждение, где детей не просто обучают искусству танца, а дают предпрофессиональное и профильное образование. Своей миссией школа ставит дать возможность талантливым и настойчивым детям приблизиться к своей мечте. Это актуально для тех, кого не взяли в академии хореографии из-за жёстких ограничений по возрасту или комплекции. В школе всё продумано с учётом максимального удобства учеников: так, её расписание легко совместить с обучением в общеобразовательной школе.

фото: 20 ноября - состоится открытие школы балета Марии Володиной

Учредила школу «ГРАНДБАЛЕТ» – заслуженная артистка России, солистка балета Государственного академического Большого театра России Мария Эриковна Володина, которая принадлежит к семье знаменитой балетной династии Володиных-Самохваловых и выступает создателем международных хореографических учебных заведений.

фото: 20 ноября - состоится открытие школы балета Марии Володиной

Глава попечительского совета школы — Николай Цискаридзе, народный артист России и ректор Академии русского балета имени А. Я. Вагановой Николай Максимович Цискаридзе, лауреат двух Государственных премий РФ и трёх театральных премий «Золотая маска», член Совета при Президенте РФ по культуре и искусству. 

В основе фундамента школы – знающий педагогический коллектив, в который входят Агатова Мария Залмановна, Иванова Наталья Александровна, Жукова Елена Геннадиевна, Лисовская Наталья Викторовна, Жаворонкова Елена Владиленовна, Леонова Аделина Джаудатовна.

фото: 20 ноября - состоится открытие школы балета Марии Володиной

«Обучение в школе основывается на традициях русской балетной школы и опирается на опыт и знания великих педагогов. Так, программа школы разработана на основе известной методики А.Я. Вагановой, а воплощает её уникальный педагогический состав. Благодаря ему школа держит такую высокую планку. Ведь наши педагоги отличаются не только званиями и регалиями, но и поистине бесценным опытом, а также умением работать с детьми», – отмечает представитель школы.

Кроме педагогического состава, школу отличает высокая материально-техническая база. Для занятий предусмотрено помещение в 1000 квадратных метров – это семь балетных залов с зеркалами, станками, покрытием Ortopol и высокими потолками, а также классы для теоретических дисциплин, собственные костюмерная, медкабинет и раздевалки с душевыми кабинами.

Торжественная церемония открытия школы состоится 20 ноября в 18:30 по адресу переулок Каменная слобода, 7 (примерно 5 мин. от метро Смоленская).

Аккредитация СМИ: контактное лицо Роман Бардин, +7 495 649 62 69 доб. 804, +7 925 03 88 515 моб. [email protected] |www.flamax.ru

20 ноября — состоится открытие школы балета Марии Володиной

Москва, 20 ноября 2020 года. В историческом центре столицы по адресу: переулок Каменная слобода, дом 7, состоится торжественное открытие уникальной школы русского балета Марии Володиной.

фото: 20 ноября - состоится открытие школы балета Марии Володиной

«ГРАНДБАЛЕТ» – это первая и единственная частная балетная школа в России, которая получила лицензию на образовательную деятельность. На открытии будет присутствовать глава попечительского совета школы – народный артист России и звезда мирового балета Николай Максимович Цискаридзе.

Частная балетная школа «ГРАНДБАЛЕТ» – уникальное учреждение, где детей не просто обучают искусству танца, а дают предпрофессиональное и профильное образование. Своей миссией школа ставит дать возможность талантливым и настойчивым детям приблизиться к своей мечте. Это актуально для тех, кого не взяли в академии хореографии из-за жёстких ограничений по возрасту или комплекции. В школе всё продумано с учётом максимального удобства учеников: так, её расписание легко совместить с обучением в общеобразовательной школе.

фото: 20 ноября - состоится открытие школы балета Марии Володиной

Учредила школу «ГРАНДБАЛЕТ» – заслуженная артистка России, солистка балета Государственного академического Большого театра России Мария Эриковна Володина, которая принадлежит к семье знаменитой балетной династии Володиных-Самохваловых и выступает создателем международных хореографических учебных заведений.

фото: 20 ноября - состоится открытие школы балета Марии Володиной

Глава попечительского совета школы — Николай Цискаридзе, народный артист России и ректор Академии русского балета имени А. Я. Вагановой Николай Максимович Цискаридзе, лауреат двух Государственных премий РФ и трёх театральных премий «Золотая маска», член Совета при Президенте РФ по культуре и искусству. 

В основе фундамента школы – знающий педагогический коллектив, в который входят Агатова Мария Залмановна, Иванова Наталья Александровна, Жукова Елена Геннадиевна, Лисовская Наталья Викторовна, Жаворонкова Елена Владиленовна, Леонова Аделина Джаудатовна.

фото: 20 ноября - состоится открытие школы балета Марии Володиной

«Обучение в школе основывается на традициях русской балетной школы и опирается на опыт и знания великих педагогов. Так, программа школы разработана на основе известной методики А.Я. Вагановой, а воплощает её уникальный педагогический состав. Благодаря ему школа держит такую высокую планку. Ведь наши педагоги отличаются не только званиями и регалиями, но и поистине бесценным опытом, а также умением работать с детьми», – отмечает представитель школы.

Кроме педагогического состава, школу отличает высокая материально-техническая база. Для занятий предусмотрено помещение в 1000 квадратных метров – это семь балетных залов с зеркалами, станками, покрытием Ortopol и высокими потолками, а также классы для теоретических дисциплин, собственные костюмерная, медкабинет и раздевалки с душевыми кабинами.

Торжественная церемония открытия школы состоится 20 ноября в 18:30 по адресу переулок Каменная слобода, 7 (примерно 5 мин. от метро Смоленская).

Аккредитация СМИ: контактное лицо Роман Бардин, +7 495 649 62 69 доб. 804, +7 925 03 88 515 моб. [email protected] |www.flamax.ru

Эффективность бизнеса как ключевая цель цифровых изменений: Ассоциации практиков цифровизации организует открытые заседания Комитета по управлению изменениями

В период пандемии цифровизация бизнеса и повышение продуктивности персонала важны как никогда. Чтобы помочь организациям, Ассоциация практиков цифровизации проводит открытые бесплатные заседания с целью обмена лучшими практиками и кейсами по внедрению цифровых решений.

фото: Эффективность бизнеса как ключевая цель цифровых изменений: Ассоциации практиков цифровизации организует открытые заседания Комитета по управлению изменениями

В период пандемии многие собственники бизнеса ожидают, что цифровые решения повысят контролируемость и эффективность бизнес-процессов. Ассоциация практиков цифровизации (АПЦ) проводит открытые заседания с целью обмена лучшими практиками и полезными кейсами по цифровизации деятельности. По итогам заседаний на сайте АПЦ выкладываются полезные материалы и разработанные во время заседания алгоритмы действий.

АПЦ занимается развитием методологии перехода на сквозные цифровые процессы и консультациями в области проектирования и внедрения цифровых платформ. Чтобы помочь организациям перейти на цифровую модель, Ассоциация запустила цикл открытых заседаний. Практики цифровизации знакомят с кейсами внедрения цифровых инструментов. Любой желающий может стать слушателем и поучаствовать в дискуссии – заседания бесплатные, проходят в онлайн-формате.

Проводит заседания Комитет по управлению изменениями Ассоциации. Его руководитель Оксана Набок – управляющий партнер компании TrainYourBrain, преподаватель ВШЭ, асессор европейской модели EFQM в области совершенства бизнес процессов и HR-практик. За спиной эксперта — более чем 20 лет опыта проведения изменений и внедрения проектов по повышению эффективности организаций – на позициях Регионального директора по персоналу России и СНГ DHL Supply Chain, InterContinental Hotels Group, Sodexho, Вице-президента по персоналу ADV Group, и в качестве внешнего консультанта.

В октябре эксперты обсудили две важные темы – «Цифровой сотрудник» и «Организационный дизайн в новой реальности». 10 ноября с 11:00 до 13:00 темой дня станет «Формирование корпоративной культуры открытости инновациям и изменениям». Слушатели узнают, как грамотно подготовить и замотивировать сотрудников, какие инициативы стоит внедрить и на какие технологии и механизмы важно обратить внимание.

 «Люди – это двигатель любых изменений, особенно таких кардинальных как переход на цифровую модель. Поэтому вопрос подготовки культуры к изменениям и стоит сейчас настолько остро», – отмечает Оксана Набок.

Расписание заседаний доступно в разделе «События» на сайте Ассоциации. 

Эффективность бизнеса как ключевая цель цифровых изменений: Ассоциации практиков цифровизации организует открытые заседания Комитета по управлению изменениями

В период пандемии цифровизация бизнеса и повышение продуктивности персонала важны как никогда. Чтобы помочь организациям, Ассоциация практиков цифровизации проводит открытые бесплатные заседания с целью обмена лучшими практиками и кейсами по внедрению цифровых решений.

фото: Эффективность бизнеса как ключевая цель цифровых изменений: Ассоциации практиков цифровизации организует открытые заседания Комитета по управлению изменениями

В период пандемии многие собственники бизнеса ожидают, что цифровые решения повысят контролируемость и эффективность бизнес-процессов. Ассоциация практиков цифровизации (АПЦ) проводит открытые заседания с целью обмена лучшими практиками и полезными кейсами по цифровизации деятельности. По итогам заседаний на сайте АПЦ выкладываются полезные материалы и разработанные во время заседания алгоритмы действий.

АПЦ занимается развитием методологии перехода на сквозные цифровые процессы и консультациями в области проектирования и внедрения цифровых платформ. Чтобы помочь организациям перейти на цифровую модель, Ассоциация запустила цикл открытых заседаний. Практики цифровизации знакомят с кейсами внедрения цифровых инструментов. Любой желающий может стать слушателем и поучаствовать в дискуссии – заседания бесплатные, проходят в онлайн-формате.

Проводит заседания Комитет по управлению изменениями Ассоциации. Его руководитель Оксана Набок – управляющий партнер компании TrainYourBrain, преподаватель ВШЭ, асессор европейской модели EFQM в области совершенства бизнес процессов и HR-практик. За спиной эксперта — более чем 20 лет опыта проведения изменений и внедрения проектов по повышению эффективности организаций – на позициях Регионального директора по персоналу России и СНГ DHL Supply Chain, InterContinental Hotels Group, Sodexho, Вице-президента по персоналу ADV Group, и в качестве внешнего консультанта.

В октябре эксперты обсудили две важные темы – «Цифровой сотрудник» и «Организационный дизайн в новой реальности». 10 ноября с 11:00 до 13:00 темой дня станет «Формирование корпоративной культуры открытости инновациям и изменениям». Слушатели узнают, как грамотно подготовить и замотивировать сотрудников, какие инициативы стоит внедрить и на какие технологии и механизмы важно обратить внимание.

 «Люди – это двигатель любых изменений, особенно таких кардинальных как переход на цифровую модель. Поэтому вопрос подготовки культуры к изменениям и стоит сейчас настолько остро», – отмечает Оксана Набок.

Расписание заседаний доступно в разделе «События» на сайте Ассоциации. 

ВТОРОЙ СЕЗОН ПРОГРАММЫ «ШКОЛА НОВОСЁЛА» ПРОЙДЕТ ОНЛАЙН

В целях безопасности посетителей второй сезон проекта «Школа Новосёла» пройдет онлайн. Эксперты в области дизайна, мебели и интерьеров проведут серию мастер-классов 24 и 25 октября, на которых поделятся своим опытом и ответят на вопросы участников.

фото: ВТОРОЙ СЕЗОН ПРОГРАММЫ «ШКОЛА НОВОСЁЛА» ПРОЙДЕТ ОНЛАЙН

Участников «Школы Новосёла» ждет курс лекций, на которых эксперты расскажут, как высчитать бюджет для ремонта, принимать квартиру у застройщика и найти место для хранения, когда кажется, что его нет, и многом другом.

Регистрация, расписание и темы мастер-классов доступны по адресу www.grandexpo.ru/novosel/

Кроме того, участникам «Школа Новосёла» будут доступны уникальные акции и скидки в магазинах арендаторов МТК «Гранд» и ТЦ «Гранд ЮГ».

Справочно: На территории МТК «ГРАНД» и ТЦ «ГРАНД ЮГ» на Пражской действует комплекс мер по предотвращению распространения коронавирусной инфекции. Рекомендуется носить средства индивидуальной защиты (маска и перчатки), соблюдать социальное дистанцирование 1,5 метра и пользоваться санитайзерами с антисептическими средствами, установленными по периметру торговых центров. 

Мебельный торговый комплекс «Гранд» уже более 20 лет является самым крупным в Европе торговым комплексом по продаже российской и импортной мебели, а также сопутствующих товаров. В МТК «Гранд» представлены все категории мебели, товары для ремонта, сантехника, электроника, свет, ковры, текстиль, товары для интерьера и декора от более чем 400 мировых и отечественных брендов.

Торговый комплекс расположен на Ленинградском шоссе, в 100 метрах от МКАД. Общая площадь 139 тыс. кв. м. Покупатели могут воспользоваться парковкой на 2500 машиномест.

«Гранд ЮГ» – новый формат специализированного торгового центра, в котором можно приобрести весь спектр товаров для обустройства дома: от мебели, электроники и декора до товаров для ремонта. В торговом центре общей площадью 46 тыс. кв. м, расположенном у метро Пражская, представлены ведущие российские и зарубежные компании -– более 200 арендаторов разных направлений.

#Давсётыможешь: школа лидерства Оксаны Набок запускает специальные курсы для предпринимателей и молодежи

Новая волна коронавируса – новые задачи, которые предстоит решать как отдельным специалистам, так и организациям. Быть во всеоружии помогут специальные онлайн-курсы от социального проекта Оксаны Набок Leadership School.

фото: #Давсётыможешь: школа лидерства Оксаны Набок запускает специальные курсы для предпринимателей и молодежи

Курсы будут полезны как для профессионалов в своём деле, так и для молодых специалистов, которые только начинают свой путь по карьерной лестнице.

Из-за пандемии многим компаниям предстоит переводить своих сотрудников на удаленный режим работы. При переходе важно, чтобы эффективность работы в команде оставалась на прежней высоте. А для специалистов становятся ключевыми вопросы продуктивности – как сохранять грамотный подход, справляться со стрессом, вести проекты и поддерживать атмосферу в команде в этот непростой период.

фото: #Давсётыможешь: школа лидерства Оксаны Набок запускает специальные курсы для предпринимателей и молодежи

Подтянуть управленческие навыки и компетенции помогут новые курсы от Leadership School – социального проекта, основанного управляющим партнером консалтингового агентства Train your brain Оксаной Набок. Оксана известна как признанный эксперт в управлении персоналом и организационном развитии, эксперт премии Правительства РФ в области качества и руководитель Комитета по управлению изменениями Ассоциации практиков цифровизации. Кроме того, она является сертифицированным асессором европейской премии в области качества процессов EFQM.

фото: #Давсётыможешь: школа лидерства Оксаны Набок запускает специальные курсы для предпринимателей и молодежи

Призвание основанной Оксаной Leadership School – помогать специалистам реализовать себя и быть максимально эффективными. Для этого школа организует различные тренинги и проводит мастер-классы, которые прокачивают навыки и подходят для специалистов самого разного уровня. Например, можно освоить работу в команде, научиться правильно ставить цели и строить планы, вести эффективную коммуникацию (в том числе в сложных переговорах), грамотно управлять временем, разобраться с делегированием обязанностей и развить другие важные компетенции. При этом проект даёт не только систематизированные знания и интересные форматы обучения, но и мотивацию для продвижения.

«Курсы продуманы так, чтобы каждый смог найти что-то полезное. Они подойдут как новичкам, так и специалистам, желающим улучшить свои навыки и сделать существенный шаг вперед. Проект предусматривает не только теорию, но и практические упражнения, общение с единомышленниками, которые дают необходимую мотивацию и поддержку в реализации новых подходов», – отмечает Оксана Набок, основатель Leadership School по навыкам личной эффективности.

фото: #Давсётыможешь: школа лидерства Оксаны Набок запускает специальные курсы для предпринимателей и молодежи

Для безопасности и удобства участников, обучение происходит онлайн и курсы могут быть адаптированы для корпоративного формата.

Какие курсы запущены Leadership School?

  • «Показатели эффективности на рабочем месте», старт нового потока 11 ноября 2020 года. Курс состоит из 3 вебинаров и учит анализировать и управлять временем, помогает повысить продуктивность, а также понять, как эти параметры влияют на результаты работы всей команды.
  • «Управление в новой реальности #командарулит», старт нового потока 29 октября 2020 года. Курс поможет отточить навыки управления, а также научит создавать команду, которая будет нацелена на результат. Курс охватывает все аспекты современного лидерства и успешного управления изменениями. Спикеры курса — успешные практики — управленцы с международным опытом поделятся кейсами и практическим опытом создания успешных команд и внедрения изменений. Курс состоит из 3х модулей и 12 вебинаров.
  • «Личный STRATweekend», старт нового потока 3 декабря 2020 года. Курс, который состоит из 2 модулей – теоретического и практического – и учит созданию личной стратегии на базе оценки компетенций и капитализации своих активов.
  • «Навыки успеха», старт нового потока 27-28-29 октября 2020 года. Практический курс из трех вебинаров, который поможет разобраться с ключевыми навыками личной результативности. Совмещает в себе видеоуроки, практические упражнения и полезные лайфхаки.
  • «Как создать «вкусные» KPIs», старт нового потока 18 ноября 2020 года. Практический курс из трех вебинаров, который познакомит с ключевыми показателями эффективности успешных организаций, научит находить точки роста для повышения эффективности, успешно внедрять сбалансированную систему показателей и управлять ею.
  • «Когда тебя повысили», старт потока 2 декабря 2020 года. Практический курс, который расскажет о навыках лидерства для новых управленцев, научит основам управления, мотивации и создания среды для эффективной командной работы. Курс состоит из 4 вебинаров.

Помимо вышеуказанных курсов, Leadership School предлагает серию бесплатных мастер-классов, которые помогут отточить навыки управления, а также взаимодействия с начальством и командой. Так, 12 и 15 октября желающие уже смогли узнать, «Как сплотить команду на удалёнке» и «Как эмоциональный интеллект предотвращает выгорание и стресс». Следующие мастер-классы пройдут 19 и 27 октября, их темы – «Как выбрать приоритетные показатели результативности в цифровой среде?» и «Алгоритм успешного внедрения изменений”. Мастер-классы проходят онлайн – в Zoom.

Каждый из предложенных курсов продуман до мелочей – с учётом максимальной полезности и удобства для участников. Авторы – Оксана Набок и приглашенные спикеры — являются признанными специалистами в своих сферах. Так, Оксана Набок — член советов директоров крупных международных компаний, консультант, бизнес-тренер, мотивационный коуч и HR-практик с 20-летним стажем работы. Кроме того, Оксана преподаёт в Национальном Университете «Высшая Школа Экономики».

Приглашенный спикер – Елена Глухова – доктор бизнеса (DBA) с 27 годами практической деятельности в российских и зарубежных компаниях, эксперт-практик, лайфхакер, бизнес-тренер и коуч по налоговым и финансовым вопросам для бизнеса и жизни.

В онлайн курсах – «Управление в новой реальности #командарулит», «Навыки успеха», «Когда тебя повысили» – принимают участие и другие приглашенные спикеры. А именно: спикер и эксперт в области управления и трансформации, топ менеджер международных корпораций с управленческим опытом в России, странах СНГ и Западной Европы — Евгения Власова и доктор философии и психологии (PhD) Женевского университета, основатель проекта My Human Science, специалист в области регулирования эмоций, снижения стресса и целеполагания — Екатерина Плыс.

Для участников моложе 21 года участие во всех курсах бесплатное, ведь это так важно быть лидером своей жизни и реализовывать мечты! Школа по лидерству Leadership School также сотрудничает со школами и бесплатно организует программы для подростков по навыкам эффективности. 

Для взрослых участников и в корпоративном формате доступны три формата участия: «Я сам», «Я в чате» «Я с экспертами». Форматы отличаются разным функционалом, бонусами, и, соответственно, разной стоимостью. Почитать о разнице и подобрать наиболее подходящий можно на сайте – в описаниях к курсам.

Не стоит бояться изменений. Изменения — это волна, на энергии которой нужно развиваться и двигаться дальше. Только вперед.

Сервис Puzzle English выходит на рынок образовательных В2В-услуг

Puzzle English выходит на рынок В2В-услуг и с января 2019 года начинает обучение корпоративных клиентов.

Москва, 10 декабря 2018. – Сервис Puzzle English – один из лидеров отечественной индустрии онлайн-обучения иностранным языкам выходит на рынок корпоративных услуг и с января 2019 года начинает обучение английскому в сегменте В2В. Для каждого из корпоративных клиентов будет разработана специальная программа обучения, максимально учитывающая специфику компании и рынки, на которых она работает. После тестирования каждый сотрудник, участвующий в корпоративной программе обучения английскому языку, получит Личный план и индивидуальную программу занятий, учитывающую уровень его знаний, цели изучения языка и гибко подстраивающуюся под интересы учащегося благодаря технологии машинного обучения.

«PuzzleEnglishgoesB2B! Ищем компанию, мечтающую о массовом улучшении английского у своих сотрудников. Мы предложим вам БЕСПЛАТНЫЙ пилотный проект онлайн-обучения языку, разработанный под ваши цели и задачи», – заявил основатель и генеральный директор Puzzle English Александр Антонов.

«Ребята построили один из лучших в мире сервисов и продуктов в В2С, теперь идут в В2В. Корпораты, налетай!», – задорно поддержал идею инвестор Puzzle English Максим Шеховцов, управляющий партнер Genezis Technology Capital

Puzzle English обещает, что созданные B2B-курсы не только значительно улучшат английский сотрудников, но и отлично дополнят план мероприятий по тимбилдингу, а также станут неиссякаемым источником корпоративного позитива. Сотрудники будут с удовольствием учить английский, обмениваясь друг с другом понравившимися подкастами, заданиями и головоломками на английском, а HR-департамент сможет отслеживать прогресс каждого. 

Об онлайн-сервисе языкового обучения PuzzleEnglish:

Puzzle English – запущенный в 2011 году онлайн-сервис для тренировки знаний и навыков английского языка, включающий задания для понимания на слух, чтения, письма, а также упражнения для развития разговорных навыков. Ресурс обладает огромной коллекцией заданий и разноплановыми тренировками для закрепления знаний. В настоящее время подписчиками сервиса являются более 6 млн пользователей, а активная аудитория Puzzle English превышает 1 млн человек в месяц, не считая пользователей мобильных приложений. 

https://puzzle-english.com 

Обратите внимание

Cambridge University Press - CD-ROM. Cornerstones for Writing Ages 7-9 Interactive Extra User Disk
store.cross-roads.ru
Smart Items
soft.masterit.ru
Effect Office 3
soft.masterit.ru