Зачем нужна система маркировки товара

Добрый день! Как ИП — владелец магазина по продаже продуктов питания, имею дело с маркированной продукцией. Сегодня хочу немного рассказать, что такое маркировка, зачем и кому нужна и что будет, если продавать немаркированный товар из перечня.

Маркировка — это специальный код, который наносится на упаковку продукции. Нужна для того, чтобы можно было отследить весь путь товара от момента производства или импорта до конечного потребителя. Система создана с целью защиты от некачественного товара и борьбой с нелегальными поставщиками или производителями, скрывающими доходы.

Работает эта система так: производитель (импортер) получает в системе коды и маркирует упаковку. По системе ЭДО отправляет покупателю — например, владельцу оптовой базы — все коды списком и отгрузочные документы. При получении происходит сверка и получатель груза обновляет данные через оператора ЭДО в системе маркировки. В зависимости от количества посредников в цепочке операция повторяется несколько раз Конечный покупатель в магазине получает вместе с товаром чек, в котором теперь тоже присутствует этот код. В момент розничной продажи код маркировки выбывает из системы.

Что касается меня как владельца розничного магазина, то с введением этой системы у меня появились дополнительные затраты: подключение к ЭДО и системе маркировки, обновление он-лайн кассы, сканер, подключение он-лайн кассы к ОФД, который может передать такой код в систему маркировки.

Но и не работать с системой я не могу, потому что на сегодня установлены штрафные санкции за:

1. продажу немаркированной, но подлежащей обязательной маркировке, продукции — 5-10 тысяч рублей;

2. отсутствие кода маркировки в чеке — 5-10 тысяч рублей.

3. продажу немаркированной продукции в крупных размерах — вплоть до уголовной ответственности.

В заключении хочу сказать, что государство планирует ввести обязательную маркировку для всех категорий товаров, поэтому возможности избежать дополнительных трат у бизнеса не получится.

Всем хорошего дня!

Истории клиентов АФГ

https://www.instagram.com/afg_perm/

Как не ошибиться при покупке франшизы

Одним из распространённых способов вхождения в бизнес является покупка франшизы, так как в этом случае Вы приобретаете реальный, проверенный рынком, способ ведения бизнеса. Кроме того, в случае возникновения трудностей, Вы получаете необходимую помощь от франчайзера. Покупка франшизы становится все более популярным способом заработка среди начинающих предпринимателей. Но все же, перед покупкой, для начала не мешало бы как следует разобраться в сильных и слабых сторонах, рассмотреть преимущества и недостатки.

Преимущества приобретения франшизы

Одним из главных преимуществ, которое дает франшиза, является использование в развитии малого бизнеса потенциальных возможностей крупной действующей бизнес сети. При этом не обязательно иметь опыт предпринимательской деятельности. Материнская компания, которая является франчайзером, проведет обучение, в процессе которого обеспечит приобретение необходимых знаний и навыков для управления бизнесом, создаваемого по приобретенной франшизе. Следует иметь в виду что, приобретая модель, можете рассчитывать на более высокий уровень успеха чем, если бы начинали новый бизнес самостоятельно. За счет грамотно выстроенной бизнес модели по заранее рассчитанной канве бизнес может стоить дешевле чем, если бы Вы начинали тот же вид деятельности самостоятельно. Ведь наиболее значительными и неподдающимися точному расчету являются первоначальные издержки. Поэтому дешевле купить франшизу вместе с проверенными методами управления и работы, чем самостоятельно строить дело. Кроме того, можно не сомневаться в узнаваемости продукции. Франшизы зачастую уже имеют свое имя, репутацию и раскручены на потребительском рынке, так как имеют доступ к широкой рекламе и постоянную поддержку. Но у этого способа ведения предпринимательской деятельности есть и слабые стороны.

Недостатки приобретения франшизы

Для покупки требуется заключение официального соглашения с франчайзером, в котором будут оговорены методы управления предприятием, а также включены жесткие правила и ограничения. Обычно существуют ограничения на то, где работаете, какую продукцию реализуете и с какими поставщиками работаете. Но соглашения могут включать и другие ограничения, несоблюдение которых приведет к утере права на франшизу. Франчайзинговые компании дорожат своей репутацией, поэтому следует подумать, сможете ли выполнить все ограничения предписываемые соглашениями. При этом, не стоит забывать, что кроме затрат на покупку франшизы необходимо будет отчислять франчайзеру часть прибыли.

Многими начинающими предпринимателями франчайзинг рассматривается, как простой способ начать свой бизнес. Но при всех своих преимуществах это не является гарантией успеха. Традиционные способы ведения предпринимательской деятельности как эффективное управление предприятием, инвестиции, высокий уровень обслуживания клиентов, трудолюбие еще никто не отменял. Поэтому прежде чем начать свое дело честно спросите себя, обладаете ли способностями управлять собственным бизнесом, намерены ли приносить в жертву личное время и работать сверхурочно, готовы ли принимать риски связанные с ведением предпринимательской деятельностью.

Вариант быстро-окупаемой высоко-доходной франшизы «Виртуальная Россия» — покупка города

Новый бизнес в интернете, доходный бизнес, лучше, чем просто франшиза. Этот проект является браузерной онлайн экономической стратегией — Виртуальная Россия.

Ссылка на главную страницу игры v-russia.com

Проект передаёт вам готовый город навсегда, по договору. Город включает в себя карту города со всеми постройками и реальными названиями улиц, полную инфраструктуру.

К городу прилагается готовый Бизнес-форум города. Это рекламно-информационная площадка, где сразу можно зарабатывать деньги на размещении рекламных статей, баннеров, интервью, а также можно вести новостную ленту города.

Кто купил город, получает Статус Мэра виртуального города и Сертификат на право владения городом, и управляет, как хочет. Это собственная Игра — целый город. Мэру города идёт 20% со всех платежей игроков. Мы зарегистрировались в игре ещё в 2016 году. Сама игра с 2007 года функционирует.

По нашим независимым скромным подсчётам, в игре зарегистрировано более 100 000 игроков. Чтобы быстрее прокачать персонажа жители ВР тратят реальные деньги, средний чек — 500 рублей. Вы, как Мэр получаете 20% от всех поступлений жителей Вашего города, остальные деньги распределяются в бюджет города — акционерам и владельцам предприятий, министрам, депутатам, дежурным по городам и.т.д. Чем больше жителей в Вашем городе, тем больше Ваш доход. Это не считая размещений интервью и статей. По средним расчетам, только с Бизнес-форума своего города можно сразу получать 600 000 рублей в месяц. Итого окупаемость за 3 — 6 месяцев, далее чистая прибыль. С городов миллионников можно получать больше. Плюс еще в том, что чем больше жителей в городе и рекламы, тем дороже становится город. Это Ваш серьёзный актив и будущее.

Подробнее по ссылке v-russia.com/vip.act

Покупка города — это не просто выгодное вложение, которое приносит деньги, но и Ваш новый, Яркий, инновационный бизнес в Интернете, который доступен каждому, не зависимо от образования и социального положения в обществе.

Реалии сегодняшнего времени заставляют нас задуматься о новых, необычных и безопасных способах зарабатывания. Этим бизнесом легко можно управлять ото всюду где есть Интернет, с компьютера или смартфона. При чём этот бизнес понятный, в игровой форме, копирующий нашу жизнь, бизнес и т д.

Ваша Игра, Ваш город- это бизнес, которым Вы можете управлять из дома и подключить всю свою семью. Это отличный подарок, стать владельцем города это круто. Это поможет раскрутить Ваш образ, сделать Вас известным и популярным Мэром не только в Интернете, но и в жизни. И что мешает Вам стать реальным Мэром? Когда у Вас в Игре уже есть сторонники и, единомышленники, и целая команда работает с Вами.

Плюс очень важный момент у Вас есть Бизнес-форум города, на котором Вы можете освещать свою деятельность как Мэра виртуального города и о Вас, о Вашем новом статусе и деятельности узнаю многие жители реального города. Ознакомиться с форумом можно по ссылке v-russia.com/business.act , а интервью размещены по ссылке v-russia.com/business.act?u=true Но многое зависит от Вашей активности и умения привлечь людей, заинтересовать их своей идеей, планами и работой. Никто не мешает Вам в реале проводить Праздничные акции, флеш мобы, интересные мероприятия, в качестве Мэра виртуального города и владельца Рекламно-информационного портала. К тому же Ваши средства, вложенные в бизнес идут на развитие Вашего города, и на его мощное продвижение.

Дополнительную информацию можно изучить на канале Яндекс. Дзен. Или запросить консультацию на официальном сайте проекта.

В Украине растет спрос на очищенную воду

Инфраструктура городских водопроводов в Украине морально устарела. Об абсолютной ее замене, начиная с очистных станций и заканчивая трубопроводами, пока и речи не идет! Да и фактически это не реально — современные города застроены настолько плотно, что заменить старые трубопроводы на новые просто невозможно. Люди находят решение — употребляя разливную очищенную воду.

Вода за деньги в Украине сегодня привычное явление! Даже для приготовления еды вода из под крана практически не годится. Сначала вошла в обиход бутилированная вода в разного рода емкостях, а спустя некоторое время, начали появляться точки продажи питьевой воды в розлив.

Для предприимчивых необходимая потребность человека в чистой воде позволила на этом построить бизнес. Этот вид бизнеса не имеет негативных факторов как моральных, так и производственных. Продавать чистую воду — нравственный и гуманный бизнес, помогающий стать обществу более здоровым и не несет ничего отрицательного.

Компания «Вотер-Сервис Украина», долгие годы пропагандирующая важность употребления чистой воды, стремительно развивается в Украине, предлагая всестороннюю поддержку всем заинтересованным в построении бизнеса по производству и розливу питьевой воды. На практике, это полный спектр услуг от А до Я! Здесь предоставляют всю документацию на устанавливаемое оборудование, которое заточено под популярную и раскрученную торговую марку «Питна вода», объясняют все тонкости ведения бизнеса: от очистки воды до ее конечной реализации.

При минимальных затратах, можно приобрести франшизу на раскрученную и популярную торговую марку, которая успешно работает в Украине с 2004 года, и построить прибыльный бизнес, который окупается в среднем от 8 до 12 месяцев (при условии правильного менеджмента и соответствующей рекламы).

Получить больше информации о построении бизнеса по продаже воды в Украине можно по ссылке: https://water-service.com.ua/prodazha-pitevoj-vody-kak-biznes

Реквизиты: «Вотер-Сервис Украина»

Адрес: с. Софиевская Борщаговка, ул. Шалимова, 63 ТЦ «Софиевский квартал»

Телефоны: +38 (067) 400 36 04, +38 (098) 760-25-20

Веб-сайт: https://water-service.com.ua

Лимит кассового остатка для ИП в 2021 году

Добрый день всем! Я ИП, занимаюсь грузоперевозками. Предприятие у меня небольшое, сотрудников — всего 18 человек. Отношусь к малому бизнесу и соблюдаю правила кассовой дисциплины, обязательные для всех субъектов малого бизнеса.

Как и во всех сферах, в случае с порядком хранения наличных денег в кассе есть свои нюансы.

Первое — малый бизнес не обязан соблюдать лимит остатка денежных средств в кассе предприятия. Денег может быть столько, сколько предприниматель посчитает необходимым оставить. Но этот нюанс должен быть закреплен соответствующим приказом. Также для представителей малого бизнеса кассовый учет ведется по упрощенной схеме — можно не заполнять приходные и расходные кассовые ордера и кассовую книгу.

Второе — если на предприятии приказом установлен лимит денежных средств, то это правило должно соблюдаться, и излишек обязательно передается в банк.

Третье — рассчитать лимит остатка наличных можно двумя способами: исходя из объема поступлений денег или выдачи денежных средств. Оба способа имеют место быть, и субъект малого бизнеса выбирает сам, как ему удобно.

Лимит кассового остатка может быть превышен в некоторых случаях:

1. в день выдачи заработной платы, выплаты стипендии и выплат социального характера;

2. в нерабочие дни, когда на предприятии осуществлялись расчеты наличными средствами;

3. в дни, когда необходимо выплатить средства сотрудникам согласно Положению об оплате труда.

Четвертое — в случае, когда на предприятии лимит остатка денежных средств в кассе установлен приказом, необходимо контролировать его величину. За превышение законодательством предусмотрены штрафы либо предупреждение, если нарушение выявлено впервые.

Предприниматель имеет право изменить лимит остатка денег либо издать приказ на его отмену.

Вывод: какой бы способ СМП для себя не выбрал — это нужно обязательно закрепить приказом и в дальнейшем неукоснительно его соблюдать, чтобы не получить штраф при проверке.

Истории клиентов АФГ

https://www.instagram.com/afg_perm/

Как принять на работу самозанятого?

Здравствуйте! Я – ИП, занимаюсь торговлей стройматериалами. Помимо работы со штатными сотрудниками, привлекаю и самозанятых лиц — копирайтера и СММ-щика. Ниже дам небольшую инструкцию для тех, кто тоже об этом думает, но пока не решился.

Сразу уточню — в этом материале я веду речь о самозанятых физических лицах. Работа с ИП имеет отличия, о них поговорим в следующий раз.

Начну с того, что такое сотрудничество имеет ряд плюсов для работодателя: мы не платим страховые взносы, не удерживаем НДФЛ и не составляем отчеты. А еще оплату услуг самозанятого можно отнести на расходы.

Но прежде чем начать такое сотрудничество, нужно убедиться, что человек оформлен именно как самозанятый. Сделать это нетрудно: можно попросить выписку из приложения «Мой налог» или самостоятельно проверить на сайте ФНС.

Еще необходимо помнить, что привлечь в качестве самозанятого нельзя вашего действующего или бывшего сотрудника (после увольнения должно пройти не менее 2-х лет), а также сотрудника, оформленного у вас по договору ГПХ.

Отношения с самозанятым регулируются Гражданским кодексом РФ, поэтому для оформления услуг подойдет типовой договор гражданско-правового характера. Его можно составить один раз на весь период работ.

Также можно работать с самозанятым по следующей схеме:

1. составляете договор на месяц;

2. по истечении месяца исполнитель выставляет счет;

3. вы подписываете акт приема-сдачи работ;

4. и оплачиваете услуги.

Второй способ требует больших временных затрат, но хорошо подходит для подстраховки в случае разногласий и разбирательств в суде.

И в том, и в другом случае есть ряд нюансов при составлении договора об оказании услуг с самозанятым:

1. в договоре необходимо указать, что исполнитель — самозанятый гражданин;

2. исполнитель обязан предоставлять чеки об оплате его работы из приложения «Мой налог»;

3. если исполнитель утрачивает статус самозанятого, то он обязан уведомить об этом заказчика в течение трех дней;

4. заказчик не уплачивает НДФЛ за исполнителя, а также не перечисляет страховые взносы.

В заключении хочу сказать, что работа с самозанятым позволяет сократить расходы на оплату труда, но необходимо помнить о нюансах такой работы.

Истории клиентов АФГ

https://www.instagram.com/afg_perm/

Спецоценка условий труда – что это такое и кому нужна

Всем добрый день! Сегодня хотел бы поговорить о СОУТ.

Начну с того, что она нужна всем, то есть и крупному, и среднему, и малому бизнесу. Микропредприятия и ИП обязаны проводить специальную оценку условий труда работников. Исключение составляют организации, где нет сотрудников или все сотрудники работают удаленно.

СОУТ — это не право, а обязанность работодателя. И проводится она для того, чтобы выявить вредные и опасные факторы на рабочем месте и определить их соответствие принятым нормативам.

Для тех, кто только начал работать, спецоценка проводится не позднее 12 месяцев с момента открытия. Для работающих организаций необходимо провести внеочередную СОУТ в случаях:

— несчастного случая на производстве;

— переезда на другое место работы;

— открытия новых рабочих мест;

— профзаболевания у сотрудников организации;

— выявленных нарушений правил охраны труда.

Для организации СОУТ на предприятии необходимо пройти несколько этапов:

1. создается специальная комиссия под руководством директора, число членов комиссии — обязательно нечетное;

2. составляется приказ о графике проведения спецоценки, с которым все члены комиссии должны быть ознакомлены;

3. комиссией утверждается перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ, за исключением вакантных;

4. заключается договор с компанией, специализирующейся на проведении СОУТ;

5. представители специализированной компании приезжают к заказчику, осматривают рабочие места, проводят необходимые замеры, запрашивают пояснения, изучают документацию — все это в присутствии работодателя;

6. по итогам проверки составляется протокол, с которым заказчик должен быть ознакомлен.

С отчетом от специалистов, проводивших СОУТ, нужно ознакомить под роспись всех членов комиссии и председателя.

По итогам отчета работодатель составляет декларацию в трудовую инспекцию. Также необходимо уведомить работников и, при наличии у компании сайта в интернете, — разместить информацию там. Еще нужно проинформировать ФСС.

Этот то, что надо знать в общих чертах о СОУТ.

Всем хорошего дня!

Истории клиентов АФГ

https://www.instagram.com/afg_perm/

В приложении МТС Банка доступны мгновенные переводы в СберБанк по номеру телефона

МТС Банк и СберБанк запустили мгновенные переводы по номеру телефона на карты клиентов Сбербанка в мобильном приложении МТС Банка. Сервис позволяет направить денежные средства с карты любой линейки МТС Банка клиентам СберБанка, в том числе не подключенным к Системе быстрых платежей (СБП).

Для совершения денежного перевода в мобильном приложении МТС Банка на карту СберБанка достаточно знать номер мобильного телефона. Для этого нужно зайти в раздел «Платежи» и выбрать «Перевод по номеру телефона».

Минимальная сумма перевода составляет 10 рублей, максимальная – 600 тыс. рублей, комиссия — 1,5% от суммы платежа.

 

«Мы развиваем мгновенные переводы по номеру телефона в рамках стратегии Daily Banking: пользователям мобильного приложения МТС Банка доступна оплата товаров и услуг, платежи, а также различные переводы, например, через СБП и международные системы. В дальнейших планах – возможность переводить средства по номеру телефона в страны СНГ с использованием различных платежных инструментов: карт любых банков и лицевых счетов операторов сотовой связи. Со СберБанком мы решили объединить клиентские пути и интегрировали сервис, который позволяет клиенту при отправке денежных средств по номеру телефона не беспокоиться, подключен ли получатель к СБП или выбран у него именно этот банк», – рассказал руководитель кластера Дэйли Бэнкинг МТС Банка Владимир Стасевич.

«СберБанк предоставляет максимум возможностей для своих клиентов и постоянно расширяет свободу выбора, предлагая различные инструменты и сервисы. Благодаря сотрудничеству с МТС Банком наши клиенты получают еще один простой и быстрый способ получения денежных средств на свои карты. Сбер ценит партнерство и предпринимает усилия для развития инфраструктуры финансовых сервисов для всех участников банковского рынка», – отметил директор дивизиона «Платежи и переводы» СберБанка Леонид Шныр.

Ранее, в рамках партнерства по развитию системы мгновенных переводов МТС Банк и Сбербанк запустили переводы по номеру телефона в терминалах самообслуживания МТС Банка и в салонах МТС.

ЭДО для малого бизнеса: плюсы и минусы

Здравствуйте! Я — владелец небольшого ИП, оказываю услуги по грузоперевозкам. Казалось бы, вопросы внедрения электронного документооборота меня не касаются. Но тут вот о чем я подумал — хотим мы этого или нет, но цифровизация уже вошла в нашу жизнь. И пандемия этот процесс только ускорила.

В 2021 году произошли вот такие изменения:

1. все организации оформляют электронные трудовые книжки для тех сотрудников, которые впервые трудоустраиваются. И ведут трудовые книжки в электронном виде для тех сотрудников, которые писали заявление на такой формат в 2020 году.

2. вся бухгалтерская отчетность юридических лиц теперь тоже сдается в электронном виде, это правило касается и малого бизнеса.

3. с 1 января запрещена торговля некоторой продукцией без маркировки — это товары легкой промышленности и молочные продукты. В этом случае без ЭДО уже не обойтись.

4. с 1 апреля для участников электронных торгов ЭДО является обязательным.

Как видим, цифровизация, а вместе с ней и ЭДО прочно входят в жизнь малого бизнеса. Поэтому предлагаю перенести фокус внимания на плюсы этого процесса:

1. сокращение расходов на канцелярию и бумагу;

2. скорость документооборота увеличена по сравнению с привычным;

3. удобное хранение документов;

4. полная прозрачность процесса;

5. снижение возможности ошибки сотрудника при оформлении документов;

6. доступ к системе ЭДО в любой момент;

7. безопасность процессов.

Это только те плюсы, которые вижу я. На самом деле, их наверняка больше.

Минусы:

— расходы на приобретение программного обеспечения;

— обучение персонала;

— необходимость интеграции системы ЭДО в организацию — техническая сторона процесса не всегда понятна;

— недоверие к самому формату среди руководителей, особенно людей старой закалки;

— невозможность использования системы электронного документооборота, если у вашего контрагента ее нет.

Выводы: на текущий момент законодательством не установлен обязательный переход на ЭДО для субъектов малого бизнеса. Однако тенденции очевидны, поэтому уже сейчас стоит задуматься о возможности использования такого формата в своей организации.

Хорошего дня!

Истории клиентов АФГ

https://www.instagram.com/afg_perm/

Опасные методы оптимизации налогов

Добрый день всем! Как владелец ООО с опытом ведения бизнеса в течение нескольких лет, сегодня хочу рассказать о незаконных методах оптимизации налогов, о которых я слышал, и которые в конечном счете могут привести к уголовной ответственности.

Начну с относительно нового. В 2020 году Налоговый кодекс РФ ввел понятие самозанятые. И для некоторых владельцев бизнеса это показалось удачной идеей — уволить сотрудников и продолжить работать с ними же, но уже привлекая их к работе в качестве самозанятых. Экономия на взносах в ФСС и ПФР, так сказать, на лицо, вместо НДФЛ – 4% налога в новом статусе. Схема просматривается налоговиками на счет «раз», рисковать не стоит.

Далее, очень похожий способ, но несколько более старый — заключение договора ГПХ с сотрудником вместо полноценного оформления трудовых отношений. Также проверить очень легко — при жалобе сотрудника, например, в трудовую инспекцию.

Старый вариант — дробление бизнеса. ООО подходит к пороговым показателям выручки или по количеству сотрудников на УСН и после этого открывает еще ООО или ИП. При этом список контрагентов один, сотрудники работают в одном помещении и собственники у фирмы— либо один и тот человек, либо члены его семьи. Налоговики тоже прекрасно осведомлены об этих маркерах, так что проверка не за горами.

Еще один вариант — обналичивание денежных средств через сторонние фирмы. Владельцам ООО часто бывает нужна наличка, но в отличие от ИП, свободно вывести деньги они не могут. На помощь приходят компании, которые за определенный процент оказывают фиктивную услугу и возвращают деньги налом владельцу ООО. Такие схемы налоговики находят быстро, еще быстрее устанавливают их участников.

Услугами так называемых однодневных фирм пользуются, когда хотят увеличить вычеты по НДС. С их помощью снижают цену продажи или увеличивают стоимость покупки. Но фирмы-однодневки привлекают внимание налоговиков, и по цепочке выявляется вся схема.

В заключении хочу предостеречь от попыток обмануть налоговую на любых этапах деятельности фирмы. Разовый результат, вас, может, и обрадует, но внимание со стороны ФСН того не стоит.

Всем хорошего дня!

Истории клиентов АФГ

https://www.instagram.com/afg_perm/

Внеплановая проверка ГИТ для малого бизнеса

Всем здравствуйте! Сегодня хотел бы поговорить о таком неприятном явлении в жизни любого руководителя как внеплановая проверка трудовой инспекции.

Вообще, законодательно на 2021 год установлен мораторий на плановые проверки ГИТ малого бизнеса, но внепланово прийти могут в любой момент.

Произойти это может, в основном, по двум причинам:

1. на организацию подал жалобу бывший или действующий сотрудник;

2. в общедоступных источниках — СМИ, интернете — появилась информация о нарушениях трудового законодательства у субъекта малого бизнеса.

Как подстраховать себя в таком случае?

Во-первых, как бы банально это не звучало, но необходимо правильно вести кадровый учет и своевременно заполнять документацию.

Во-вторых, соблюдайте правила безопасности и проводите профилактику несчастных случаев на производстве.

В-третьих, если предписания ГИТ вам выдавала ранее — в обязательном порядке устраняйте нарушения и своевременно отчитывайтесь об этом.

В-четвертых, проведите спецоценку условий труда.

Какого рода информация в общедоступных источниках может привлечь внимание трудовых инспекторов:

1. конечно же, задержка или невыплата заработной платы;

2. нарушения в оформлении трудовых отношений с работниками;

3. отсутствие на предприятии системы охраны труда;

4. отсутствие у работников медицинских осмотров, а также осмотров нарколога, психиатра, медицинского освидетельствования в случаях, когда это необходимо для допуска к работе;

5. нарушения установленных законодательством режима труда и отдыха;

6. непредоставление гарантий и компенсаций работникам — например, отказ в учебном отпуске сотруднику или работа беременной женщины в недопустимых для нее условиях.

На самом деле список может быть очень длинным. Каждому руководителю не лишним будет ознакомиться с Трудовым кодексом РФ.

В идеале нужно избегать нарушений трудового законодательства, так как в случае однажды выявленных недостатков ГИТ будет держать организацию на контроле. А такая перспектива вряд ли кого-то обрадует.

Спасибо за внимание.

Истории клиентов АФГ

https://www.instagram.com/afg_perm/

Обратите внимание

Klett - Audio CD. Unternehmen Deutsch Aufbaukurs (количество CD дисков: 2)
store.cross-roads.ru
Женский Календарь
soft.masterit.ru
Секреты женской красоты: Видеокурс «Аэробика для лица»
soft.masterit.ru