Erachain.NFT — новый уровень кибербезопасности для крипто-искусства

Блокчейн-платформа Erachain готовит к запуску NFT площадку с децентрализованным хранением любых файлов и верифицированным профилем. Авторы и инвесторы цифрового арта будут максимально защищены от удаления или цензуры актива.

фото: Erachain.NFT — новый уровень кибербезопасности для крипто-искусства

Эксклюзивное право владения придало ценность виртуальным активам наравне с реальными. Так, за три месяца 2021 года объём продаж NFT-токенов превысил аналогичный показатель за весь 2020 год. Однако в цифровой среде намного легче копировать, использовать чужие работы без лицензии и сложнее обеспечивать сохранность файлов.

«Многие маркетплейсы по продаже крипто-искусства хранят оригинал загруженного произведения централизованно у себя на площадке. Он может быть искажен или стёрт из базы данных. На нашей же платформе оригинал хранится в распределенной сети и передается новому владельцу неразрывно с NFT-токеном» — рассказал архитектор блокчейн-платформы Erachain Дмитрий Ермолаев.

Один из ярких прецедентов онлайн-воровства произошел с биржей невзаимозаменяемых токенов Nifty Gateway. Взломщики украли цифровые предметы искусства на сумму более $150 000.

фото: Erachain.NFT — новый уровень кибербезопасности для крипто-искусства

Кроме того, у проекта Erachain.NFT есть дополнительная защита копирайта. Авторы диджитал арта могут создать верифицированный профиль с именем и фотографией. Удостоверенный аккаунт снизит риск плагиата и перепродажи товара анонимным пользователем под псевдонимом автора.

«Своими разработками в области блокчейн-технологии мы хотим подчеркнуть, что цифровой мир может быть настолько же легитимным, как и реальный. А NFT – это не столько тренд, сколько отражение тенденции переноса жизни (основного времяпровождения) людей из реала в виртуальный мир, перехода туда бизнеса, политики, общественной жизни, искусства», — поделился CEO платформы Erachain.

Запуск интернет-биржи Erachain.NFT и обновление приложений (iOS и Android) планируется на конец апреля.

О платформе Эрачейн:

Эрачейн — это блокчейн-платформа, в которую встроен широкий набор функций для использования в бизнес- или личных целях. Посредством данной платформы создается самостоятельная блокчейн-среда (сайдчейн), расположенная отдельно от основной цепочки блоков. В экономическом плане сайдчейн полностью независим: все токены в системе принадлежат только создателю, который сможет самостоятельно задать и распределить их количество между участниками. Платформа Эрачейн создает прозрачность в действиях сотрудников и партнеров, а также защищенное от постороннего вмешательства управление данными.

Как подготовиться к ремонту?

Тщательная смета ремонта должна включать не только затраты на рабочую силу, но и необходимые материалы. Специалисты советуют добавить к первоначальной смете на непредвиденные расходы минимум 30%.

В Интернете можно найти множество ценных советов, которые помогут вам спланировать свои расходы. Также существуют специальные программы, которые позволят точно рассчитать количество материалов, необходимых для ремонта (плитка, краска, обои).

Лучше всего искать подрядчиков по рекомендации знакомых, потом можно будет оценить их работу. Если никто из ваших друзей не занимался ремонтом, вы можете найти профессионалов по объявлениям в прессе, в Интернете и на досках объявлений.

Никогда не платите профессионалам заранее. Также не стоит вносить предоплату за материалы, безопаснее идти за покупками специалисту строителю. Перед этим нужно сравнить цены в разных магазинах.

Прежде чем делать большие покупки, убедитесь, что доставка на дом включена. В противном случае самый дешевый оптовик может оказаться самым дорогим.

СметаЕвроСтрой

<a href=»http://smetnaja-dokumentatsia.ru» rel=»noopener noreferrer»>http://smetnaja-dokumentatsia.ru</a>

+7 (908) 195-47-74

Автопарк ФГБОУ ВПО «Государственный морской университет имени адмирала Ф.Ф. Ушакова» под защитой «АльфаСтрахование»

Краснодарский филиал «АльфаСтрахование» защитил автопарк ФГБОУ ВПО «Государственный морской университет имени адмирала Ф.Ф. Ушакова» г. Новороссийска по договорам ОСАГО.

 

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Государственный морской университет имени адмирала Ф.Ф. Ушакова» г. Новороссийска готовит различных специалистов для гражданского и торгового флота по 30 направлениям высшего образования и 6 специальностям среднего профессионального образования. Государственный морской университет имени адмирала Ф.Ф. Ушакова – это крупное учебное заведение водного транспорта и единственное высшее учебное заведением на юге России, выпускающее морских специалистов для судоходных компаний, судостроительных и судоремонтных заводов, предприятий водного транспорта, портов и транспортных терминалов.

 

«АльфаСтрахование» застраховала 29 единиц автотранспорта, в том числе мотоциклы, квадроциклы, автобусы, грузовые и легковые автомобили.

 

«Образовательным учреждениям особенно важна надежная страховая защита, так как от них зависит качество подготовки будущих специалистов. У «АльфаСтрахование» накопился большой опыт сотрудничества с высшими учебными заведениями, поэтому все наши клиенты всегда уверены в надежной защите своего автотранспорта и могут сосредоточиться на образовательном процессе, не отвлекаясь на технические неполадки», – говорит Ильяз Ахунжанов, директор Краснодарского филиала «АльфаСтрахование».

 

 

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 31,7 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАA+» по шкале «Эксперт РА».

В 2020 г. «АльфаСтрахование» предотвратила случаи мошенничества на общую сумму почти 1,3 млрд руб.

Более 250 уголовных дел по статье «Мошенничество в страховании» было возбуждено по материалам «АльфаСтрахование» в 2020 г., осуждено 126 человек. Всего в правоохранительные органы страховая компания направила более 1 200 заявлений о противоправных действиях.

Самые крупные схемы мошенничества связаны с нарушениями в ОСАГО: «АльфаСтрахование» удалось предотвратить случаи незаконного получения компенсаций на сумму более 689 млн руб., это больше половины (53%) от всей суммы ущерба от мошенничества. Второе место занимает мошенничество с лизинговыми автомобилями – более 216 млн руб. (16,6% от всей суммы). На третьем месте – ущерб в результате угонов автомобилей в рамках каско: 172,4 млн (13% от общей суммы). Еще 94 млн руб. (7,2%) приходится на мошенничество с грузами и 27 млн руб. (2%) – на поджоги имущества.

Больше всего преступных схем было выявлено в Сибирско-Дальневосточном и Южном регионах, а также на Северо-Западе.  

Например, крупная преступная группировка была недавно задержана в Ростове-на-Дону. Мошенники инсценировали ДТП с дорогими автомобилями и нанесли ущерб страховым компаниям на сумму более 30 млн руб.

Другая группа мошенников действовала в Липецке. Участники сговора инсценировали несколько подставных аварий с участием Mercedes Benz, а потом обращались в страховую компанию за компенсацией. Таким образом мошенники хотели получить более 170 тыс. руб., но вместо этого получили срок до 5 лет. 

На протяжении нескольких лет крупная преступная группировка действовала в Санкт-Петербурге. Глава группировки, бывший военнослужащий, вместе с сослуживцами несколько лет инсценировал ДТП с целью получения возмещения по ОСАГО. Преступники организовали 35 подставных аварий и получили от страховых компаний более 5,9 млн руб. 

Нередки и случаи угонов автомобилей. Обычно дорогие автомобили премиум-класса перегоняют в страны СНГ для получения страховой выплаты и последующей перепродажи. Чаще всего мошенники прибегают к данной схеме в Москве и Санкт-Петербурге, используя, как правило, автомобили, стоимость которых превышает 6-7 млн руб. Особой популярностью пользуются модели японских автоконцернов.

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования» и входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 99 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Собственные средства Группы составляют 47 млрд руб. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих международных и российских рейтинговых агентств: «ВВ+» по шкале Fitch Ratings, «ВВ+» по шкале S&P и «ruАAA» по шкале «Эксперт РА».

Международный фонд композиторов «Новые классики» проводит конкурс «Новые классики о Москве».

Мероприятие проводится при поддержке Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы и грантов мэра Москвы. 

Конкурс проходит в два этапа: образовательная программа и гала-концерт с награждением победителей. 

фото: Международный фонд композиторов «Новые классики» проводит конкурс «Новые классики о Москве».

Отборочный этап конкурса проходил с 15 января по 25 марта 2021 года на сайте www.newclassics.art. Принять участие могли молодые композиторы в возрасте от 14 до 35 лет. Им нужно было представить фортепианные произведения, созданные специально для конкурса на одну из тем: современная Москвa; Центральный парк культуры и отдыха им. Горького; Московский концертный зал «Зарядье». 

Образовательная программа успешно состоялась 25 февраля в онлайн формате на сайте www.newclassics.art и YouTube-канале Московской консерватории. Спикерами программы выступили ведущие музыкальные эксперты: профессор Российской академии музыки им. Гнесиных, солист Московской государственной академической филармонии Юрий Богданов; преподаватель Московской государственной консерватории им. П.И. Чайковского, композитор Тихон Хренников; автор блога на YouTube «Записки пианистки» Ольга Иванова; выпускница Московской консерватории и аспирантуры, создатель и продюсер проектов камерной музыки Алиса Куприева; композитор, педагог Московской школы кино Иван Урюпин и другие.

На конкурс прислали более 300 сочинений. География конкурса обширная, среди участников молодые композиторы из Ижевска, Санкт-Петербурга, Твери, Нижнего Новгорода, Казани и других городов России. Самому младшему участнику 14 лет. 

Финалистами конкурса «Новые классики о Москве» стали: Роман Соснин, Ольга Иванова, Ольга Горюнова, Максим Овдиенко, Иван Стерхов, Григорий Лунин, Арсений Смирнов, Анастасия Чернова. 

Гала-концерт состоится 15 апреля 2021, где прозвучат произведения финалистов, и будет определен победитель, который получит денежный приз. 

«Нам очень приятно, что Комитет общественных связей и молодежной политики города Москвы уделяет внимание культурным проектам, которые позволяют найти и поддержать молодых талантливых композиторов», — прокомментировала генеральный директор МФК «Новые классики» Юлия Музыка.

Мероприятие пройдет в концертном зале имени Н.Я. Мясковского. Начало концерта в 19.00. Приглашаем всех желающих посетить онлайн-трансляцию мероприятия, которая будет проходить на сайте newclassics.art и YouTube-канале Московской консерватории.

NIKOLSKAYA GALLERY представляет российских авторов на международной ярмарке современного искусства WORLD ART DUBAI FAIR в Объединенных Арабских Эмиратах, Дубай

7 апреля 2021 NIKOLSKAYA GALLERY принимает участие в 7 – ой международной ярмарке современного искусства World Art Dubai 2021. World Art Dubai 2021- одна из крупнейших ярмарок современного искусства в Объединенных Арабских Эмиратах.

фото: NIKOLSKAYA GALLERY представляет российских авторов на международной ярмарке современного искусства WORLD ART DUBAI FAIR в Объединенных Арабских Эмиратах, Дубай

В рамках международной ярмарки NIKOLSKAYA GALLERY представляет плеяду российских художников и скульпторов на стендах G07, G08: Дениса Куликова, Стеллу Лабужскую, Светлана Бояркину, Алексея Каниса, Евгению Дудникову, Аллу Полковниченко, Platon Yurich, Юлию Мамонтову. 

World Art Dubai 2021 уже 7-ая по счету крупнейшая международная ярмарка, которая позволяет окунуться в свободу творчества и открыть для себя новые перспективы. Организаторы ярмарки и участники с разных стран мира раскрывают силу искусства во всех его формах – будь то живопись, графика, фотография, скульптура, перформанс, диджитал, мода, архитектура и многое другое. Ярмарка символизирует высшее проявление творчества во всех его проявлениях. 

фото: NIKOLSKAYA GALLERY представляет российских авторов на международной ярмарке современного искусства WORLD ART DUBAI FAIR в Объединенных Арабских Эмиратах, Дубай

Уникальный сплав искусства, образования и развлечений World Art Dubai объединяет более 2000 участников: галереи и художников со всего мира, каждый из которых имеет свой уникальный взгляд на искусство. 

В состав ярмарки вошли как эмиратские художники, иконы поп-арта так и разрушители модного искусства до экспериментальных экспрессионистов и практиков изобразительного искусства, фотографии. 

фото: NIKOLSKAYA GALLERY представляет российских авторов на международной ярмарке современного искусства WORLD ART DUBAI FAIR в Объединенных Арабских Эмиратах, Дубай

World Art Dubai охватывает широкий спектр культур и стилей, сочетая их с широким ценовым диапазоном, где стоимость произведений искусства варьируются от 100 долларов США и выше.

World Art Dubai

Даты: 7-10 апреля 2021

Адрес: Дубай, Международный Торговый Центр

Термообследование фасадов

Со временем фасад здания разрушается, и вернуть ему первоначальный вид помогает ремонт фасадов. Восстановить внешние данные облицовки помогает покраска фасада. Однако большей проблемой становятся промерзающие участки стен и возникающие места утечки тепла. Выявить такие проблемные участки помогают фасадные работы по термообследованию фасада.

На основе данных термообследования проектируется необходимый ремонт фасадов. Для проведения этих работ используется специальный прибор – тепловизор. Также как и покраска фасада, термообследование выполняется в несколько этапов. На первом этапе делаются несколько обзорных снимков. За образец принимаются теплоизолирующие качества одного выбранного участка.

Выбираемый участок по линейным размерам должен быть в два раза больше своей толщины. Затем проводятся фасадные работы по составлению теплограмм поверхности. На основе теплограмм выявляются те участки стены, теплоизолирующие свойства которых не соответствуют показателям базового участка.

Несоответствующим является показатель, менее базового хотя бы на одно деление шкалы тепловизора. После обследования определяются те места, которым требуется ремонт фасадов. Фасадные работы по ремонту теплоизолирующего свойства включают демонтаж облицовки, поэтому после их выполнения потребуется покраска фасада.

Строй-Экспертиза

http://expert-perm.ru

+7 (952) 574-34-74

Зачем россияне хотят получить высшее образование

27% россиян считают высшее образование бесполезной тратой времени

GorodRabot.ru опросил более 2000 жителей России ‒ чтобы выяснить, считают ли они полезным высшее образование.

Большинство опрошенных ‒ 58% ‒ высказали мнение, что высшее образование бесполезно или нужно только для общего развития.

В опросе приняли участие 2400 экономически активных пользователей из разных регионов России. Опрос проводили в личном кабинете соискателя, на самом портале и в социальных сетях системы поиска вакансий GorodRabot.ru с 29 марта по 4 апреля 2021 года.

Зачем нужно высшее образование ‒ результаты опроса

GorodRabot.ru спросил у своих пользователей ‒ зачем нужно высшее образование?

27% опрошенных назвали высшее образование бесполезным: не видят смысла тратить на это время 14% участников опроса, а 13% считают, что высшее образование получают в основном по требованию родителей.

31% опрошенных видят основную пользу высшего образования в общем развитии.

28% участников опроса считают, что высшее образование необходимо для освоения профессии.

14% опрошенных уверены, что диплом университета увеличит шансы на высокую зарплату. 

фото: Зачем россияне хотят получить высшее образование

Какие вакансии лучших работодателей Украины предлагает GorodRabot.com.ua в апреле 2021

Поисковая система вакансий в Украине GorodRabot.com.ua сделала подборку свежих вакансий от десяти лучших работодателей Украины по версии Forbes.

фото: Какие вакансии лучших работодателей Украины предлагает GorodRabot.com.ua в апреле 2021

Прямо сейчас на GorodRabot.com.ua открыто почти 35 000 вакансий в Украине.

Эксперты системы поиска вакансий GorodRabot.com.ua выяснили, какие вакансии лучшие украинские работодатели по версии Forbes предлагают на портале прямо сейчас.

Какие работодатели Украины признаны лучшими по итогам 2020 года 

Журнал Forbes включил в десятку лучших работодателей Украины по итогам 2020 года компании:

  1. JTI Україна
  2. Київстар
  3. ProCredit Bank
  4. Kernel
  5. Intellias
  6. Vodafone
  7. DataArt
  8. Philip Morris Ukraine
  9. N-iX
  10. Фармак

Какие вакансии предлагают лучшие украинские работодатели на GorodRabot.com.ua

В начале апреля 2021 года на портале GorodRabot.com.ua десять лучших работодателей Украины предлагают более 50 вакансий.

Компания Київстар ищет оператора контакт-центра для обслуживания абонентов во Львове и предлагает зарплату от 4226 грн. в месяц. Обещают позитивную атмосферу в коллективе и карьерный рост.

В компании Kernel открыто 3 вакансии: требуются инженеры и оператор ERP-систем. Размер зарплаты обговаривается на собеседовании.

Vodafone ищет:

  • Руководителя подразделения по безопасности и контролю в Киеве ‒ зарплата договорная
  • Руководителя отдела аналитики и бизнес-планирования ‒ зарплата договорная
  • Операторов call-центра ‒ зарплата от 2991 грн. в месяц
  • Специалиста телефонных продаж ‒ от 3859 грн. в месяц
  • Администратора БД MySQL ‒ зарплата договорная
  • Дата-аналитика ‒ зарплата договорная
  • Специалиста по корпоративным продажам B2B ‒ зарплата договорная

В компании DataArt активны 13 вакансий ‒ ищут системного администратора, QA-инженера, проджект-менеджера, бизнес-аналитика и других IT-специалистов. Размер зарплаты зависит от результатов собеседования.

Нужны сотрудники и компании Фармак: требуются химик, аналитик, специалист по регистрации, инженер по внедрению бережливого производства, электромонтёр, специалист по закупкам, бренд-менеджер и другие специалисты. Зарплату с кандидатом обсудят на собеседовании.

Teamline Consult запустил smart-сервис оценки кандидатов и формирования кадрового резерва Team.Assessment

Компания Teamline Consult создала онлайн-сервис “умной” оценки кандидатов на основе психологического портрета, профессиональных компетенций, расчета прогнозирования поведения, измерения интеллектуальных способностей и профессиональных интересов сотрудников – Team.Assessment. Заведует работой smart-сервиса умный бот Тима, который оперативно помогает руководителям пользоваться сервисом без звонков и мейлом в режиме 1 окна, 24/7, где HR-консультанты помогают пользователям получать ответы на любые вопросы по применению и использованию сервиса.

фото: Teamline Consult запустил smart-сервис оценки кандидатов и формирования кадрового резерва Team.Assessment

Team.Assessment, над созданием которого команда Teamline Consult трудилась в течение нескольких лет, призван решить проблему отбора квалифицированных и эффективных кадров, стоящую перед бизнесом в период высокой конкуренции.

фото: Teamline Consult запустил smart-сервис оценки кандидатов и формирования кадрового резерва Team.Assessment

Сервис пользуются как крупные организации, самостоятельно используя приложение, так и малый бизнес, пользуясь в том числе услугами HR-консультантов сервиса Team.Assessment для оценки персонала.

Создатели сервиса утверждают, что вложение в оценку кандидатов или сотрудников окупается за счет сокращения затрат на подбор персонала, а также значительно снижает вероятность ошибок при принятии ключевых кадровых решениях.

фото: Teamline Consult запустил smart-сервис оценки кандидатов и формирования кадрового резерва Team.Assessment

По словам создателей, Team.Assessment использует проверенные инструменты оценки личности, которые применяются в широкой мировой практике. Данный инструмент адаптирован для профессиональной оценки компетенций кандидатов, даже рекрутером или руководителем бизнеса без специального психологического образования: функционал и терминология сервиса максимально интуитивно понятны даже начинающему сотруднику. Получив по электронной почте тест, кандидат отвечает на вопросы, а сервис на основе полученных данных составляет портрет компетенций кандидата. Помимо оценки личностных компетенций и способностей, тест диагностирует поведенческие риски, сильные роли кандидата в команде, демотивацию, а также предрасположенность кандидата к работе на конкретную должность и факторы, влияющие на его мотивацию.

После каждого тестирования в рамках smart-сервиса консультант помогает руководителям компаний принять кадровые решения, опираясь на объективные полученные данные о кандидате.

фото: Teamline Consult запустил smart-сервис оценки кандидатов и формирования кадрового резерва Team.Assessment

 

«Наш проект – это не просто работа, это еще и важная для нас предпринимательская миссия. В начале своей карьеры предпринимателя я потратила много времени и нервов для создания первого бизнеса, пройдя через вереницу проб, ошибок и увольнений. Пока не появилась технология отбора эффективных людей. Сейчас я понимаю, что это был ценный, хотя и очень дорогой опыт. Все эти ресурсы можно было бы сохранить, если бы я уже тогда обладала элементарными знаниями о психологии персонала. С другой стороны без этого бэкграунда наверное не было бы нашего сервиса и нашего друга – Тима. Ценность нашей работы – помощь бизнесу в подборе именно “своих” людей, позволив сосредоточиться на стратегическом развитии и оперативном управлении бизнесом, делегировав подбор кадров профессионалам своего дела и не наступая на условные “грабли”, которые вполне можно обойти”, – рассказывает о принципах работы сервиса создатель Team.Assessment Татьяна Вавилова.

“До знакомства с Team.Assessment мы принимали решения о найме интуитивно, допускали ошибки в подборе персонала, увольняли ключевых сотрудников. Были сложности с коммуникацией между сотрудниками, что также влияло на работу проекта. Team. Assessment позволил нам провести комплексную оценку сотрудников, а по итогам изменить подход к организации команды проекта. И очень удобно, что за нами закреплен HR-консультант, который помогает решать нам любые вопросы, связанные и наймом, оценкой и организацией работы команды. Это сильно помогло нам оптимизировать бюджет на подбор персонала. Все проекты выполняются в срок, команда решает рабочие вопросы без нашего вмешательства, а все кандидаты, прошедшие тестирование Team.Assessment которые получили высокую оценку в рейтинге соответствия до сих пор работают в команде, успешно пройдя испытательный срок”, – комментирует работу сервиса исполнительный директор АО Генезис Оксана Красавина.

О сервисе Team.Assessment:

Team.Assessment – smart-сервис комплексной оценки кандидатов и формирования кадрового резерва

https://team-assessment.ru

Обратите внимание